医院岗位竞聘书范文精选.doc

1医院岗位竞聘书范文精选医院室主任竞聘书范文各位领导大家好我叫史竞聘的岗位是室主任也是向大家学习来了现在我把自己的基本情况向大家介绍一下年来到我们医院到年在河南医院岗位竞聘书范文精选省信阳医学院学习医学影像诊断学期间在河南省肿瘤医院实习一年年被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年并亲自参与核磁的初建同年取得执业助理证书年在新乡医学院继续医学深造并与年份取得大专学历年被我院聘为室副主任年竞聘为室主任年全程参与螺旋的初建并使各项业务顺利开展同年取得大型医用设备医师上岗合格证书从业年来自己勤奋学习用心总结对影像的诊断有一定的造诣在肿瘤医院师从影像教授黎海亮老师在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下使自己对理论更有深刻的认识对临床疾病的诊断提供更有价值判断如果这次我竞聘成功我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺即为患者提供温馨周到的服务把病人当亲人视病人当衣食父母另外我们也紧密联系临床做到经常跑病房跑门诊2尽全力为医生诊治提供最有价值的参考通过和医生的交流和对一些特殊病例进行了治后随访来提高我们的诊断水平其次我会加强科室的日常管理监督执行医院的各种规章制度奖罚分明加强对机器的养护注意成本的节约调动科室的积极性提高我们的服务水平最后我也会继续以宽容的心态与科室成员和谐相处创造健康有序和谐宽松的工作环境把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供服务上今天我能站到这里本身就是对自己的超越无论这次当选与否我都会积极配合医院和科室的各项工作为医院和谐发展作出自己的一份努力我恳求在座各位同事和领导根据客观实际作出判断最后我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关怀和支持谢谢大家医院公共卫生科岗位竞聘书范文尊敬的各位领导同事大家好竞争是一个永恒的话题在人类历史乃至整个自己界的进化中无时无刻不存在着竞争物竞天择适者生存达尔文道出了自然进化的法则从一定意义上说它是竞争的法则今天我站在这里参加竞聘心里非常激动我要感谢在座各位领导能够给我这个机会我今天演讲的内容分为四个部分一是我的工作简历二是我任期三年工作的汇报三是我竞岗的有利条件四是我的工作设想3一本人工作经历我于年毕业于张掖医专年月分配到本院参加工作年来在医院和领导的关怀和培养下我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来从一名普通的职工成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人二任期三年工作的汇报自我在公共卫生科工作以来医院领导给了我极大的信任和帮助全体职工给了我大力支持和鼓励我按照医院对职工基本素质和要求认真履行岗位职责尽到了自己的努力取得了一定的成绩一政治思想方面我拥护党的路线方针政策有坚定正确的政治方向有严格的组织纪律性没有违反党纪国法行为在个人品德方面我为人正直与人为善待人诚恳在工作方面我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情不求荣誉只求进步并不断的加强学习力度和工作实践具有踏实奉献的敬业精神扎实的业务知识较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识近些年来我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习装备自己因此努力在各方面充实自己二工作业绩方面在分管领导的领导下按照工会各项职能重点做了以下几方面工作充分发挥公共卫生科作用一年来逐步健全和完善了公共卫生4制度做到了一月至少一次例会将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商贯彻实施积极开展公共卫生服务工作配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度增加了工作的透明度不断推进了医院公共卫生努力为群众办实事办好事作为公共卫生科的干职工我牢固树立群众利益无小事的思想把服务工作做到实处尽力维护职工的利益体现以人为本构建和谐医院的思想体现医院的关怀起到凝聚人心激发工作热情的作用得到领导和职工的好评和鼓励发挥公共卫生的长处以创建学习型医院争做知识型职工活动为目标与有关科室协作开展了岗位练兵技能培训读书月活动努力营造学知识学技术的氛围针对医院女职工多的特点在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动通过活动的开展提高了职工思想文化素质医疗质量和服务水平为广大人民群众健康提供良好的医疗保障三竞岗的有利条件一是我的敬业精神比较强工作认真负责勤勤恳恳任劳任怨干一行爱一行专一行这是干好工作的基础二是我的思想比较解放接受新事物比较快爱学习勤思考工作中注意发挥主观能动性超前意识强这有利于开拓工作新局面三是我办事稳妥处世严谨原则性较强能够严格要求自己这是做好工作的保证四是我信奉诚实正派的做人宗旨能够与人团结共事具有较强的协调能力5四我的工作设想进一步加强居民健康档案的建立由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案统一编号统一归档一户一档并在开展预防医疗康复健康教育等工作中及时更新应确保健康档案管理责任到人制度到位硬件落实管理达标逐步纳入计算机系统管理要加强儿童预防接种信息报告管理提高报告质量每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量根据辖区接种对象数量合理安排接种门诊周期根据具体情况可设立周旬或半月接种门诊并设成人接种日向成人提供疫苗接种服务一旦发现传染病或疑似传染病病人时要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告建立传染病病人个案登记卡登记内容包括病人的个人信息诊断意见诊断医院诊断时间住院时间病休情况出院时间转归情况以及复学工情况等要掌握其动态情况做好追踪随访避免疾病复发造成传染病扩散辖区传染病防控能力建设制度要积极改善社区卫生条件按国家卫生标准指导当地街道居委会改造和修缮社区公共卫生设施并协助爱国卫生委员会指导居民定期开展灭鼠灭蟑螂灭蚊蝇等活动使社区经常性地保持一个良好的卫生环境消除病媒生物传染病发生和流行的条件这就是我对未来工作的计划和设想我非常诚恳的感谢医院给我这次机会我也很期待着我能够这个岗位我会议我最大的热情和积极6性做好工作我的演讲结束了谢谢大家医院内科主任竞聘书范文尊敬的各位领导大家好我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受下面我介绍一下本人的一些基本情况我叫今年岁副主任医师年前开始任内科副主任是本地区呼吸病学科带头人之一开平市防治非典专家小组成员全国课题临床科研协作中心理事会理事曾先后荣获开平市侨乡建设突击手开平市先进工作者等光荣称号年我毕业于广东医学院临床医学专业当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命兢兢业业热爱本职工作时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神我始终认为患者的需要就是我的职责医生和患者的关系不应该是金钱关系买卖关系当医生最重要是有崇高的医德多年的实践使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室开展经纤支镜肺活检肺泡灌洗术球囊止血异物摘除经纤支镜诱导气管插管等高新技术开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭填补了本地区空白通过不断了解国内外专业发7展新动向接受新知识推广应用新技能使呼吸内科的专科建设有较大的发展诊疗水平有较大的提高成为本地区本医院的重点科室在去年抗击非典中作为开平市防治非典专家小组成员之一我无惧被传染的可能无私奉献迎难而上认真排查非典病人为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献我先后主持开展多项地市科研项目项填补地区空白并获开平市科技进步奖项获开平市卫生科技成果奖我撰写了多篇专业论文在国家级省市级医学杂志发表或学术会议上交流今年我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查通过了江门市科技局成果鉴定达省地区先进水平获专家们一致好评中层管理工作是医院管理的关键环节年我任内科副主任以后具有开拓和进取精神坚持以身作则以科室集体为重切切实实掌握实际情况保证医疗质量带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作同时通过言传身带着力培养业务骨干优化技术梯队不断提高专科整体诊疗水平内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作今天我参加内科主任的竞争上岗我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职下面是我的工作思路请各位领导同事们批评指正第一方面坚持以服务为核心切实提高医疗服务质量加强医务人员的思想教育转变服务观念改善服务态度8开展多层次的职业道德思想教育让大家认识到随着医疗市场竞争的日趋激烈病人对医院和医生的选择自由度将越来越大病人可以没有你这一间医院但我们医院却不能没有病人增强了大家的危机感和竞争意识转变观念变病人求我服务为我主动为病人服务使大家树立起服务至上病人第一的思想坚持以病人为中心真正做到诊治一个病人奉献一份爱心结交一个朋友围绕一切为了病人一切方便病人一切服务于病人的宗旨想病人之所想不断推出便民利民为民的措施千方百计把方便让给病人把实惠送给病人提高法律意识规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强医疗投诉也日益增多关于医疗事故处理条例的颁布使医务人员面临严峻的医疗形势的考验因此必须教育医务人员增强法律意识严守职业道德做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程避免医疗差错事故减少医疗纠纷发生严格落实规章制度和约束机制强化内部管理实行医德监督以身作则言传身教起表率作用严格落实医院的规章制度做到职责明确责任到位采取有效措施保证医德监督到位把医德医风纳入科室综合目标管理作为考核评选评聘职称奖金分配的硬指标设立投诉电话医德医风意见箱使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中建立有效激励机制质优则酬优质优则评优从正面激励了医务人员的自觉性第二方面加强重点学科建设创建技术一流科室9坚持科技创新提升学科整体技术水平呼吸内科经过多年的建设专科诊治水平得到不断提高治疗手段设备不断增多技术人员梯队组合亦较为合理在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究呼吸衰竭氧动力监测及治疗心脏受体特征信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平在此基础上我们还要积极学习大胆探索不断开展医疗新技术新业务今后呼吸内科发展方向临床工作方面加强呼吸重症监护病房的建设重点针对呼吸衰竭治疗尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平科研工作方面重点围绕呼吸衰竭肺心病防治进行系列研究内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用开展内皮素受体拮抗剂的研究为临床治疗肺心病寻找出新的药物课题预期能达到国内先进水平一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究一氧化氮作为内皮舒张因子直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究为临床治疗肺动脉高压提供新的手段预期研究达到国内领先水平肺循环结构重建的研究肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中10起重要作用通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理为肺心病的防治寻求新手段呼吸道感染系列研究开展肺部细菌感染的快速诊断为重点进行细菌耐药特殊病原体抗体和监测等系列研究急性肺损伤的机理和防治措施研究开展急性肺损伤的研究促进呼吸衰竭诊治水平的提高课题有核因子在急性肺损伤的作用对急性肺损伤的防治作用合理布局优化结构加强学科建设把握合理布局优化结构协同攻关互补优势着眼发展的原则注重多学科结合坚持只有大协作才能大突破的发展思路尝试以呼吸内科为骨干急诊科麻醉科创伤外科神经外科等为依托组成全院急危重病救治中心形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合成立呼吸病诊疗中心第三方面更新管理理念全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想理念先行更新观念自觉摒弃陈旧落后的东西确立与形势发展要求相适应的现代管理思想明确科室管理的职权关系贯彻医院党委领导意图下决心在科内全面推行成本量化管理建立和完善奖励机制着眼鼓励杰出人才激励创新人才扶掖后备人才坚决打破吃大锅饭平均主义的思想不断完善考核制度在医德医风和任务考核方面形成一条考核链从主任副主任护士长主治医师住院医师护士实行层级负责制度权责利有11机结合除基本工资补贴外劳务工资全面与业绩挂钩提取一定比例的考核资金按月考核按季兑现年终总评业务完成情况与考核资金兑现率成正比以此激发调动科室人员的积极性和创造性增强科室员工的凝聚力形成一种良性的竞争气氛为学科的建设和发展提供了不竭的动力希望领导同事们能给我一个机会让我为我们医院的未来为侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满意同事们满意的答卷无论我这次竞岗成功与否我都将一如既往全力协助医院领导与广大医务人员一起围绕医院的建设目标充分发挥我在基层管理工作的冲劲拼劲和管理经验大胆开拓创新为医院建设再创佳绩而努力我的演讲完毕谢谢大家