麻武中学2010—2011学年度第一学期
工作总结
在紧张与忙碌中,一个学期又将结束,这一学期在上级教育主管部门的正确领导下,紧密结合学校实际,以“创优争先” 活动为依托,狠抓教育教学质量这个中心工作不放松,努力探索、迎难而上。通过全体师生的共同努力,学校各项工作开展有条不紊,出色地完成了本学期既订的工作任务。现就一学期来的学校工作总结如下:
一、教师队伍建设方面
教师队伍建设主要以“努力做一名人民满意的教师”为宗旨。一是抓管理,在教育教学的管理中要做到“四求、四深入、四及时”:即依法治校求严谨,规章制度求健全,监控方法求具体,奖惩措施求透明;深入课堂、深入学生、深入教师、深入教研组;及时倾听教师、学生的心声,及时发现教育教学问题,及时提供对策措施,及时传递先进经验,工作要做到“六个有”,即有计划、有落实、有检查、有反馈、有指导、有总结。定期对全体教师的教学常规、班级管理、配合工作、工作纪律、安全、教学成绩进行量化考核,并把考核结果进行公布。二抓教师课堂教学能力。组织教师上常态课,为教师搭建研究的平台,展示的舞台。组织全体教师进行课堂教学比赛,组织骨干教师进行业务讲座等,以活动促进步,