优秀医院管理工作者事迹材料.doc

1优秀医院管理工作者事迹材料同志坚持党的基本理论和基本路线认真学习邓小平理论和党的十七大精神努力实践三个代表重要思想加强干部队伍能力作风建设同时认真执行卫生工作方针政策坚持公立医院的办院方向心系群众积极推行院务公开规范收费医院临床路径管理和单病种限价等工作为缓解群众看病难看病贵作出了不懈的努力一院务公开工作全市首屈一指同志坚持科学决策民主管理以群众的需求为导向以服务对象的满意为目标自1999年以来率先在全市卫生系统推行院务公开工作在院务公开的内容上对内公开的内容涵盖了医院的重大决策事项运营管理情况人事管理党务信息财务管理领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况充分体现了民主管理民主决策对外公开涵盖了医院资质信息管理制度医疗卫生服务信息便民措施行风建设医疗收费药品价格等接受社会监督除了进一步扩大院务公开的内容以外他还注重全方位地提供服务特别是在对外公开的形式上充分运用现代网络媒体的功能服务对象不需要出门只要点击网络便可享受到查询服务服务对象不但可以查询收费标准使他们合理消费而且可以查到专家的信息预约挂号等4月份作为卫生系统的代表在市企务公开协调小组扩大会议上作了经验介绍同年10月全市卫生系统院务公开现场会在我院召开全市50余位代表出席了会议给予了高度的评价2二成为全市首批规范收费医院积极推行单病种限价缓解群众看病难看病贵我院自6月份实施单病种限价工作以来在全市卫生系统处于领先水平11月份市政府相关领导对单病种限价工作调研时给予很高的评价三加强行业作风建设重视诚信服务同志还坚持诚信服务医院率先在门诊实行超市式服务收费清单住院病人服务一日清单和触摸查询系统6月又首推药品明码标价此举受到了市卫生局和社会的广泛认可电视台江苏卫视等先后报道了这种做法市卫生局经过认证于在全市卫生系统推广四重视医院文化品牌建设增强员工的凝聚力同志善于学习及时汲取先进的医院管理理念重视医院的文化品牌建设在他的倡导和提议下率先在全市卫生系统推行了医院标识设计vi并进行了医院品牌商标注册并在医院门诊楼医技楼住院楼全面推行设计了医院文化伞为医院文化注入了新的内涵提倡和鼓励团队协作精神提出塑造在技术上追求精益求精服务上追求至善完美信用上追求真诚无欺的医院形象制订求精求新求诚求实的医院精神制作院徽谱写在我眼里在我心里的院歌组织全院职工开展春节联欢会趣味运动会扑克牌大赛演讲比赛诗歌朗读青年卡拉ok歌唱比赛举办评选十佳员工岗位能手明星护士等活动同时采取了以正面激励为主的方法从循环开展创优质服务百日无投诉活动今年又丰富了竞3赛内涵开展质量安全优质服务百日竞赛极大地调动了职工的主观能动性9月30日以成功抢救胎盘植入伴弥漫性血管内凝血的张晓凤为原型自编自演配舞诗朗诵生死马拉松节目参加市卫生局国庆节调演获得了全市一等奖先进管理理念及医院文化的推行在全院营造争创服务一流技术一流业绩一流的良好氛围塑造了独特的妇幼形象提升了医院的品牌地位门诊病人住院病人满意度调查率常年维持在95以上五整合资源拓展医院发展空间而今同志在医院整体环境全部完成的基础上又着手加强医院内涵建设将成功创建三级妇幼保健院作为今年工作的重中之重全院正在围绕这一重心工作从质量管理服务等方面不断完善不断自我加压为提升医院的各方面工作而不懈努力