解除劳动合同证明
段飞科技有限公司:
依据公司规章制度,公司决定于 2025年11月11 日与您解除劳动合同,(无需支付补偿金 (需支付补偿金 元。
解除劳动合同的理由为:
(协商一致解除。
(劳动者单方提出。
(严重违反公司规章制度。
(严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
(其它: 。
双方劳动关系结束后,基于诚实信用原则,您仍负有保守公司商业秘密的义务。未经公司允许,您不可擅自使用、披露或供他人使用该信息。您违反该项义务,公司保留相应追索您法律责任的权利。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作。希望你在新的工作岗位上取得更大的成绩!