试用期不合格辞退通知书.docx

　 ________先生/女士：　　 　　我们很遗憾的通知您，经过____到____的试用考核，您的专业能力不能符合________职位的基本要求，试用期考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同，请您于____年____月____日前前往人力资源部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。 感谢您入职以来对公司的贡献。 　　　　　　　　　 　　　　　　 xxxxxxx公司　　　　　　　　　　　　 　　　 年　 月　 日 ________先生/女士： 鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件，特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 年 月 日到财务部结算试用期内的薪资。 Xxxxxxxx公司 年 月 日 ________先生/女士： 根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作的考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。 辞退试用期人员签字： Xxxxxxxxxx公司 年 月 日 先生/女士： 我公司与你于xxx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 Xxxxxxxxxx公司 年 月