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没关系 上传于:2024-04-12
私营劳动合同范本 ?1 年的按 1 年计算)发给乙方 1个月标准工资的生活补助费。同时, 如私营劳动合期满未满, 甲方应发给乙方私营劳动合期内的失业补偿 费,标准为: 距私营劳动合期满,每相差 1 年发给相当于乙方标准工 资 1 个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个 月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴 纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废 的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给 丧磊费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧合费和供养直系亲属抚恤 费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3 至6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60%的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动 保护规定》及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、 婚丧假、探亲
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