劳动合同 私营劳动合同范本

私营劳动合同范本 ?1 年的按 1 年计算)发给乙方 1个月标准工资的生活补助费。同时， 如私营劳动合期满未满, 甲方应发给乙方私营劳动合期内的失业补偿 费，标准为: 距私营劳动合期满，每相差 1 年发给相当于乙方标准工 资 1 个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个 月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴 纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废 的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给 丧磊费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧合费和供养直系亲属抚恤 费的标准，按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3 至6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60%的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动 保护规定》及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、 婚丧假、探亲假是: 第七条私营劳动合的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方 协商同意，可以变更私营劳动合的相关内容。  2.在下列情况下，甲方可以解除私营劳动合: 们乙方在试用期内, 经发现不符合用工条件的;(22)乙方患病或非 因工负伤, 医疗期