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学生干部培训班讲话 亲爱的老师同学们大家好： 今天能够站在这里与大家交流经验我感到十分的荣幸，刚才××××同学做了精彩的发言，我相信大家定会从他的讲话里学习到很多的东西，下面我从学生团体联合会和社团的角度向大家介绍一下工大社团的基本情况和我在在社团工作中的一些经历和感受。 一、学联及社团简介： 沈阳工业大学学生团体联合会始建于2002年，是在校团委指导下的直属学生团体之一。学生社团的最高权力机关为学生团体代表大会，受其委托，学生团体联合会直接执行对全校各类社团的登记、管理、指导和服务工作。 学生团体联合会自成立以来曾主办了如“闪亮之星校园歌手大赛”、“支援辽西北活动”、“满江工大行”、“学生团体文化节系列活动”“学生团体促建月系列活动”等很多大型而有意义的活动，也曾协助校团委和其他部门做了很多有意义的工作，得到了有关部门和广大师生的一致认可和好评！ 如今学生团体联合会在校团委的领导下已发展成为拥有办公室、宣传、策划、外事、文体五个中心和外事、宣传、策划等十一个部门的大型正规化、标准化学生组织。学生团体联合会正在为“打造高校学生社团工作的航空母舰。”这一奋斗目标而努力工作。 何为高校学生社团？学生社团是以高校的专业性、学术性为背景依托，依据大学生共同的生活理念、业余爱好、专业兴趣、学术观点或其他方面的共同追求而自发结成的学生组织。它具有相对固定的成员和特定的活动，有着既定的努力目标和活动规范。 高校社团是学校校园文化建设的重要组成部分；是团学工作为学生提供锻炼空间的重要载体；是引导广大青年学生展示自我才华、实现自我价值的桥梁和舞台。学生社团已成为校园文化建设的重要载体，在学生综合素质培养、校园文化氛围营造、学校独特文化传承等方面发挥着越来越重要的作用。众多社团紧密围绕在学生团体联合会的中心轴下，积极运作，有条不紊！每个社团都独具特色，相得益彰。学生团体联合会本着立足社团，服务社团、活跃校园文化、创优良学风的宗旨在校团委的领导下逐步发展壮大，充分展现了我校校园文化的巨大魅力。  每年一度的“学生团体文化节系列活动”是我校著名的“三节一晚会之一”，是以大学生素质拓展计划为主旨，落实素质教育的重要阵地、是以团员青年思想教育为主线，由一系列的学生社团文化活动组成的，广大学生社团共同打造的文化盛宴。同学们用自己的爱好和热情积极投身到丰富多彩的社团文化活动中来，校、院两级社团积极发挥本身的各种优势开展了很多大型的有意义的活动，可以毫不夸张的说，在工大校园内，至少有50％的同学曾参加过社团活动，社团的影响力已基本扩大到校园的每一个角落，社团的在促进我校学生德、智、体、美的全面发展，和在培养高素质创新型复合型人才方面的作用是无法动摇的。缤纷多彩的社团文化正在潜移默化的影响着我们！ 二、社团的作用： (一)有利于大学生快速与社会接轨 社团是大学生与社会交流的一个重要平台。随着市场经济的发展,社会已经没有给大学生留下毕业后适应社会的时间,社会需要的是和社会已经溶为一体的人才,如今学校也在从不同的途径创造条件促进大学生的社会化,这其中社团作为一个平台起到了非常重要的作用。 (二)有利于丰富校园文化 学生社团作为校园文化建设的重要组成部分，作为学生课余文化的主要载体，在活跃校园文化，促进校园精神文明建设方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。 (三)社团对同学们价值观的改善和知识结构的不断完善起到了潜移默化的作用。 一个优秀的社团，它的成员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团紧密的联系在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐发展为对集体的责任感；同时，一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。 学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团，会员们不仅可以在其中发展兴趣，不断的完善自身知识结构，更重要的是通过社团的活动和讲座，从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界，学习广博的知识，从而更加激发了同学们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。 (四)社团为同学们的能力提高提供了广阔的空间 人是有思想的高级动物，一件很简单的事情，如过通过人来做那就不一定好做，个人是社会的最基本的组成部分，如果大学的校园是一个微型的社会，社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会，成员之间相互的交流越频繁，对成员的交往能力的培养就越充分，社团组织走出校园的活动越多，成员的社会化程度越高。 (五)社团促进了广大同学们的身心健康 一个优秀人才，必须具备良好的体魄和健康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用，成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。 三、我校学生社团建设中还存在的不足之处 我校社团建设在总体上是在逐步的积极的向前迈进的，但是与其他学校相比来看，还是存在一些不足之处的， (一)部分社团的活动单一性问题 某些社团对工大的实际情况不是很了解，就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动模式，以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。 (二)部分社团高层管理落后 部分社团的负责人能力不够，以致社团高层管理落后，还缺少激励机制，甚至出现执行力的问题； (三)社团的换届产生的问题 一些社团前几年活动轰轰烈烈，但近几年却销声匿迹，很大原因是