求职信和简历区别

求职信和简历的区别发布时间来源应届毕业生求职网求职信和简历是最常见的两种求职材料求职信是求职者向用人单位介绍自己推销自己并申请某具体职业岗位或职业范围的书面材料简历是求职者说明个人基本情况教育背景工作经历以及成就的书面材料两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料但两者在格式内容技巧及功用等方面均有差别一般不能互相取代更不能互相混淆从格式与风貌来看求职信与简历截然不同求职信是商业信函与商家向客户发出的合作邀请一样要求规范和专业足以吸引招聘者这个客户的目光说服他去阅读自己的简历以获得就业机会而简历类似推销个人的广告文稿就像产品介绍一样要能激起用人单位这个客户的购买欲望说服招聘者给自己面试的机会求职信与简历也有所关联某种程度上来讲求职信来源于简历又高于简历具有对简历内容进行综合介绍补充说明和深入扩展的作用求职信与简历对比列表对比项目求职信简历格式带有称谓及落款的信函标题式的叙述文稿版本度身定做一稿独投注明收信单位及收件人对招聘单位近期重大事件的认识通用版本一稿多投侧重点强调自己能为招聘单位做出的贡献侧重对过去业绩和已有能力的描述具体性综合介绍自身能力必要时才点出体现能力的具体事件作为论据通过描述在学校中所做的一些事件来体现自身工作能力评价角度可有主观自我评价色彩但内容不能太多评价不能太主观要显示出是在客观地描述自身的能力必要性以下情况可以不必有求职信招聘单位没有要求一定要附求职信没有下功夫为每个招聘职位度身定做求职信内容与简历内容区别不大必须提交求职信简历之不同点发布时间20100821来源应届毕业生求职网httpqiuzhixinyjbyscom求职信和httpjianliyjbyscom简历的风貌截然不同httpwwwyjbyscom求职信是商业信函和你向客户发出的合作邀请一样要求规范专业足以吸引他的目光说服他去看你的简历以获得更多信息而简历属于推销个人的广告文稿就像产品介绍一样要能激起客户的购买欲望说服他给你httpyjbyscommianshi面试机会因此简历可以一稿多投求职信必须量身定做既然不能千篇一律就要针对不同企业不同职位在内容和风格上稍做调整有所侧重让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试某种程度上来讲求职信来源于简历又高于简历具有对简历内容进行综合介绍补充说明和深入扩展的作用比如你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就这些在客观性较强的简历中很难办到但在求职信中运用一些主观性描述进行强调和补充完全可以做到并做好又如简历严格限制了对于软技能的描述吃苦耐劳团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明求职信的格式和范文求职文书的写作求职文书的基本格式一般由开头包括称呼问候语正文结尾包括结束语祝颂语落款包括署名和日期及附件几个主要部分组成I开头应根据收信人的身份地位选择恰当的称呼如写给单位领导可称为尊敬的XXX经理写给具体负责的工作人员可称为尊敬的人事处领导尊敬的张处长等如果是外资单位宜称尊敬的某先生某女士某小姐等求职信的问候语可用您好一笔带过2正文正文是求职文书最重要的部分一般应先介绍自己的年龄性别文化程度及其他与求职目标相关的个人情况然后主要是向对方说明自己有与工作岗位要求相符的知识专业技术特长性格和能力突出自己的主要成绩和优势并表现出自己胜任该工作的信心在这一部分里还可以说明自己对该用人单位的了解认识和评价给对方以恰如其分的赞扬或者表明自己的工作态度就职以后的打算等等3结尾求职文书的结束语可参考下面一些写法恭候您的回信盼复盼赐答渴望您的回信等结束语的后面一般应写上表示敬意祝愿等祝语如祝贵公司兴旺发达也可用通用的此致敬礼敬祝安康之类通用祝语视具体情况而定不拘一格4附件求职者可将自己的简历学历证书专业课程成绩单发表的论著及获奖证书等复印作为附件附在求职文书后5落款求职信最后的署名要按自己和收信人的关系来写与开头的称呼相对应日期可以写在署名的后面也可以写在署名的下一行一般应写明年月日习惯上用阿拉伯数字落款后可说明自己的通讯地址或其他联系方法四求职文书的写作要求1态度诚恳用语谦恭求职文书是与用人单位不见面的交谈为了获得对方对自己的良好印象求职文书要写得谦逊有礼措辞得体表达出自己获取工作岗位的诚恳态度2重点突出言简意赅求职文书的重点是要说明自己胜任某项工作的条件即与求职岗位要求相符的知识专业技术特长和能力这就要求求职文书抓住重点内容不要旁枝逸出力求以简明的语言表达自己的求职意愿3文笔流畅表达准确字迹工整求职就如一场考试求职文书的文笔是否流畅表达是否准确对通过考试非常重要同时字迹工整会使用人单位感到求职者的严谨认真的态度当然如果求职者字写得不好也可以打印成稿