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优秀员工优秀团队评选标准评.doc

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人生万象 上传于:2024-06-20
金山有限公司文件 金山(办)字[2019] 18号 关于2019年度优秀团队、安全质量标兵、 优秀员工评选办法 公司所属各单位、机关各部室: 为做好金山公司2019年度优秀团队、质量标兵,安全标兵,优秀员工的评选工作,确保评选工作公开、公平、公正,现将评选办法通知如下: 表彰项目 1、优秀团队1个;2、质量安全标兵5名;3、优秀员工5名。 二、评选标准 1、优秀团队: ⑴能遵守公司各项规章制度。团队协作精神好、安全经营意识和荣誉感强与公司经营理念一致。 ⑵能够圆满完成公司下达的各项指标,各项指标完成位居集团前列,为公司经济效益和社会效益做出突出贡献。 ⑶员工精神状态良好、质量安全意识强,有良好的职业道德为集团公司赢得良好的声誉。 ⑷积极组织各种技能培训和文体活动,在职工文化生活建设、激发职工活力和增强企业凝聚力方面成果显著。 ⑸具有健全的科学管理制度,在管理上制度化、规范化,有明确到位的责任体系,全年未发生质量安全事故。 ⑹团队领导班子品行良好,团结协作,开拓进取。团队气氛和谐,企业文化氛围浓厚,具有较强的向心力和凝聚力。 ⑺团队里个人仪表端正得体,举止文明办公室内外环境整洁能传递企业文化信息。 ⑻必须是整年度的建制单位或部门。 2、质量安全标兵: ⑴遵守公司的各项管理规定,认真履行岗位质量、安全职责。 ⑵在生产工作控制区内工作的人员必须严格遵守公司相关质量、安全管理条例。 ⑶牢记“安全第一,生产第二”的厂训,在安全生产上没有发生违纪的人员。 ⑷在本职工作上认真执行《安全管理规范》不违章指挥、不违章作业,充分发挥质量、安全先锋模范作用。 ⑸热爱本职工作,勤奋学习,刻苦钻研在安全发展和技术创新上取得优异成绩的人员。 ⑹必须是入职满一年的正式员工。 4、优秀员工: ⑴遵守公司的管理规定,有良好的思想品德和职业道德,工作积极主动、服从上级安排。 ⑵年度出勤为全勤,无迟到旷工,年度考核达到90分以上。 ⑶所在岗位工作操作熟练,在工作上无发生重大事故的。 ⑷关心团结公司其他同事并能得到公司其他人员的认可。 ⑸做好本职工作的同时主动去做其他力所能及的事情。 ⑹工作有激情,积极参加公司组织的各项活动。 ⑺必须是入职满一年的正式员工。 三、推荐名额及报送时间 1、推荐名额:各单位、部门就每个表彰项目各推荐1个代表到总部参评。 2、报送材料和时间 各单位、部门的推荐表须在2020年1月4日前上报到办公室。 四、评选及表彰 1、本次评选工作由办公室负责。 2、评选出的先进集体及个人将在公司2020年工作会上给予表彰。 3、奖励办法:1、优秀团队奖励锦旗1面,奖金若干; 2、获奖个人奖励证书1本,奖金若干; 3、享受佩戴大红缎带的至尊荣誉。 附件:1、2019年度优秀团队推荐表 2、2019年度质量安全标兵推荐表 3、2019年度优秀员工推荐表 金山公司办公室 2019年12月20日 主题词:优秀 标兵 评选 办法
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