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汝心吾心
上传于：2024-07-01
员工自动离职报告函
人力资源中心：
兹有我部门员工未经领导批示，于 年 月 日擅自离岗，请人力资源中心按自动离职处理，该员工信息如下：
部门
员工编号
姓名
岗位名称
出勤情况
月26日到离岗时间共计出勤 天，公休 天，病事假 天。
离职原因：
报告人：
在职期间遗留问题汇报
扣款事宜
金额
合计
元（大写： ）
其他问题
部门领导：
行政管理部：
财务中心：
人力资源中心：
薪酬组
注意事项：
1.未履行审批程序，擅自离岗达3天以上（含3天），或离职手续没有办理完毕而离开公司，按自动离职。各部门负责人必须明确责任，对擅自出走、离岗且达到3天以上者，部门负责人须于两天内报人力资源中心，对于发现员工擅自出走、离岗不报者，一经查明，根据集团相关制度对部门负责人及考勤员进行处罚。
2.若有自动离职员工务必第一时间内电话通知员工关系室，并将此报