带薪实习合同.docx

带薪实习合同 甲方（实习单位）：                 法定代表人：             乙方（实习生）：             身份证号：                 为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议： 实习期限 实习时间自    年    月    日起至    年    月    日止。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。 实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。 实习管理 甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 费用 双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方人民币    元实习生活补助；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。 实习期间乙方应遵守的规定 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。 甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。 劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 保密约定  乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容： 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、