聘用合同
企业: 负责人: 电话:
员工: 身份证: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,在双方平等自愿的前提下,经友好协商,达成如下协议:
聘用要求
企业聘用 为公司员工,就任 岗位,任期 2 年,试用期 3 个月,自本合同签字生效之日起,至 年 月 日止;
职责范围为 。
聘用薪资
薪资按月发放,每月 30 日前发放上月薪资,每月基本薪资 元,含社保、五险一金,绩效奖金、业绩提成等另外计算。
双方权利和义务
员工承诺身体健康,持有效健康证上岗,不存在任何传染性疾病、不存在任何精神类疾病,如有发现,本合同立即终止;
员工须遵守企业管理规章制度,维护企业正面形象,在本职岗位上努力工作,如无法胜任工作,企业有权对员工岗位进行适当调整,员工须服从调配;
如员工因工负伤、确认为在工作期间患上职业病,企业不得随意解除合同;
女性员工享有合法的孕产假,企业不得因女性员工怀孕、生产事宜而随意解除合同。
变更或解除合同
经双方协商一致,可变更合同,变更内容可作为本合同的