劳动竞赛活动方案(修改版）.doc

XXXX科技有限公司劳动竞赛活动方案一活动目的增加工作的趣味性提高工人劳动积极性提高产量及质量提高企业凝聚力二活动宗旨友谊第一比赛第二三活动时间20XX年XX月XX日2009年XX月XX日历时一个月整四比赛前提条件在周产值目标达成的条件下进行以下比赛五活动组织1成立创英劳动竞赛领导小组组长XXX顾问项目组老师成员XXXXXX2成立创英劳动竞赛监查小组组长XXX顾问项目组老师成员XXXXXXXXX3成立5S推行小组组长XXX顾问XXX老师成员XXXXXXXXXXXXXXX3其它组织制造中心每周申请专项奖金奖金由稽核中心负责统一保管六劳动竞赛领导小组职责1负责制定劳动竞赛规则2组织劳动竞赛的有序进行3保证劳动竞赛的顺利开展4坚持公平公正的比赛原则七劳动竞赛监查小组的职责1监督整个活动的公平公正的运行2处理员工投诉事项追究相关责任八竞赛活动方案10参赛单位11组装一部一课五号车间全部组线20比赛项目在周产值目标达成的条件下按以下指标进行比赛21生产计划达成率指生产单位执行的达成率计划达成率实际完成数计划完成数10022制程合格率以全检工位全检合格率为唯一数据全检合格率合格数当日生产数10023组5S抽检评分每周5S小组抽查5S状况评分30比赛周期每天跟进成绩每周评出周冠军周最差40奖项设立41每周产能冠军1个每个车间每周评比出一个周冠军奖金2000元本周挂红旗50处罚设立51每周最差1个每个车间每周评比出一个最差组别小组每人罚50元本周挂黑旗60计分标准61计划达成率占60分计划达成率得分日计划实际完成箱数当日计划完成箱数60分不设上限但只计算当天计划完成及第二天超产完成箱数箱数以开入库函为准车间主管和稽核小组进行验收62制程合格率占20分合格率20分635S抽检评分占20分实际得分百分制10020分64总分值计划达成所得分值在线返工次数所得分值5S抽检所得分值65周冠军每周平均得分最高者为周冠军66周最差每周平均得分最低者为周最差70激励及处罚的兑现71每周二早会时将现金和锦旗当场发给组长现金800元72每周二早会时将黑旗当场发给组长每位组员罚款50元从当月工资中扣除九活动实施内容时间规定责任部门责任人处罚车间主管提供各小组劳动竞赛成绩每周一前装配车间王世爱延迟半天处罚元人稽核专员领取奖金每周一前稽核中心马洪延迟半天处罚元车间早会发放锦旗奖金每周二制造中心装配车间稽核中心熊龙王世爱李云龙马洪不参加处罚元人现场拍照每周二人力资源部廖希群安排不参加处罚元宣传栏宣传每周三前人力资源部廖希群安排延迟半天处罚元编制审核批准