培训机构教师聘用合同.doc

XXX教育培训中心劳动合同甲方教育培训中心地址乙方性别居民身份证号码家庭住址现居住地联系电话邮编XXX教育培训中心以下简称甲方现聘用以下简称乙方为单位员工根据国家有关法律法规的规定乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度遵循平等自愿协商一致的原则甲乙双方签订本劳动合同一合同期限11有效期本合同的有效期为年自年月日起至年月日止劳动合同期满前三个月经双方协商同意可以续签劳动合同12试用期试用期个月自年月日起至年月日止二工作内容21甲方根据工作需要及乙方的岗位意向聘用乙方部门工作担任岗位22甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现可以随时调整乙方的工作岗位并相应调整工资及福利待遇乙方同意服从23乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和各项工作任务三劳动保护和劳动条件31工作时间甲方实行每周工作制如有特殊情况可根据甲方的工作性质作调整乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假产假等假期32甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作四劳动报酬和福利待遇41工资报酬1甲方确定乙方试用期内工资为元试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为岗位工资为元2乙方工作岗位发生变化时甲方实行变岗变薪办法甲方的发薪日期为每月的15日3缴纳个人所得税是乙方的义务甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴42甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险五劳动纪律51乙方应遵守国家的法律法规52乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度遵守甲方规定的工作程序保守甲方的商业秘密维护甲方的利益和声誉爱护甲方的财产遵守职业道德提高敬业精神和职业技能53乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方将按有关规定给予处罚54乙方因违反甲方管理制度而被开除除名或触犯国家法律被判刑劳教拘留的本合同自动解除55乙方在为甲方服务期间严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位做任何形式未经甲方批准的兼职工作六劳动合同的变更解除和终止61劳动合同签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致签订书面补充协议或变更劳动合同双方未达成一致意见的按63或65条款规定执行62乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除劳动合同1在试用期间被证明不符合录用条件的2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的3严重失职营私舞弊对甲方利益造成损害的4被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的5法律法规规定的其它情形63有下列情况之一的甲方可以提前告知并解除劳动合同1乙方患病或非因工负伤医疗期满后根据甲方工作特点被甲方认为不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作2乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如部门或岗位撤消致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的64乙方有以下情形之一甲方不得解除本合同但违反公司规章制度和符合本合同63条款的除外乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的乙方因工负伤或患有职业病在就业医院规定的最低期限治疗疗养的实行计划生育的乙方指女性在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其它情形65乙方要求解除劳动合同须提前九十日书面通知甲方在获取甲方书面同意后办理完辞职手续后方可离职否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约66有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同1在试用期内的2甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的67劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时劳动合同即自行终止七违约赔偿责任71甲方违反劳动法及本合同约定的条件应承担法律责任并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失72乙方违反劳动法及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任并按国家和当地有关规定本合同及其附件规定赔偿甲方损失73其他赔偿1如果乙方在合同期内由甲方出资进修含境内外实习培训需要延长服务期的由甲乙双方另签服务期协议如乙方在合同期内受甲方出资培训乙方因个人情况被辞退或自行离职甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利甲方出资培训未签订培训协议的乙方为甲方服务时间不到两年必须全额赔偿2乙方在合同期内接受由甲方出资的物品出游福利用品等一律按国家及企业规定执行74双方约定违约金额为两万元八其它91本合同一式两份甲乙双方各执一份在甲乙双方签字或盖章后生效两份合同具有同等法律效力92本合同未尽事宜以甲方员工手册相关规章制度约定为准93劳动合同的附件是合同的组成部分具有同等法律效力94甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件乙方应予以遵守甲方XXX培训中心乙方代表日期年月日日期年月日附乙方身份证复印件学历证复印件教师资格证复印件