岗位说明书
岗位编号:
直接主管岗位名称 产品研发部经理 编制日期
岗位概述 在产品研发部经理的领导下,按统计管理的要求,对有关数据进行收集和统计,并准确
及时,完整无误的为部门领导、人力资源部、企管部等部门提供可靠准确资料。
主要职责及工作任务
(按重要顺序依次列出每项职责及其目标) 人作
量比重%
1报批各种文件、 20%
根据技术中心领导要求,需要报各级领导的批文要即时送审报批。
2. 技术开发费用的统计 20%
协助领导进行本部门各种费用的预算,支出统计。对本部门的技术开发费用进行分类统计,
汇总,上报。
3. 工资发放、办公用品、劳保、福利发放、医药费、打的费报销 3051
对本部门的考勤、中夜班费、有震补助等报批,报人力资源部,确保职工工资准确按时发
放。
按时查看刷卡记录,发现问题及时纠正-
根据部门办公需求,及时补充办公用品、计算机耗材。
化好每年的取暖费、降温费、年终奖、年度福利的发放及劳保用品报领和发放。
二 产品不合格项通知单 3
对于产品审查部下发的产品不合格通知单,进行及时登记并与负责本产品的技术人员联系确保
及时将产品不合格项进行更改后,并于产品审查部登记存档。
5. 组织结构图 B
根据人员调整,人力资源部要求,对本部门的组织结构进行统计、制表。
6. 样件制作表、让步申请单、工时登记表、