录用邀请函

XXX 信息安全有限公司 录用邀请函 员工编码， 一先生/女士: 您好! 我们很荣幸的邀请您于年” 月__”日加入 xxx 软件有限公司，您的岗 位为. 。当所有您在我公司应聘时提供的信息都是准确的时候,这封邀请函是有 效的。以下内容包含我们想向您提出的主要条款和条件。 1. 岗位 您将在公司从事_” 工作, 职位名称为、 _ ，并且向您的直属上级 汇 报工作。您的工作地点 。 2. 生效日期 我们希望您于 年”月_ ”日之前到公司报到，您与公司初次签署的劳动 合同将为期三年，到期后将根据公司的发展现状和您在职期间的工作表现与您协商进 行合同的续签工作。此 offer 的有效期为7 天，自发出之日起计算。 3 讯鸟软件介绍及职业发展 xxx 软件有限公司创立于 2001 年，是专业的"云计算"呼叫中心系统和服务提供商。 从最开始以中间件厂商角色切入呼叫中心行业，到如今成长为业务布局全面的系统服 务商，讯鸟深植于呼叫中心领域，不断追求技术进步、服务创新。2008 年，讯乌任借 SaaS 产品启通宝获得全球 Red Herring 百强称号。未来，讯鸟致力成为中国 SaaS 领域的领军企业，并打造我国现代服务业的信息化支持平台，带领中国的呼叫中心行 业迈入*云计算"时代。公司正在高速发展中,我们迫切期待您的加入! 您将会从事__ 相关的工作.。 我们相信我们拥有一支具有足够专业知识与管理能 力的团队为公司的发展贡献力量。我们有信心，你会找到适合自己发展的方向，我们 为您提供的，既是挑战与奖励，也有公司内部巨大的发展空间和您良好的职业前景。 我们的绩效管理制度是为了将你的表现、发展和奖励与公司的目标有机的联系起 来。每年都会定期结合个人和业务发展需要进行过往业绩回顾和业务发展探讨。年底 责1页天4页 4语肌  则根据您全年的工作表现与预设目标进行对比衡量后，对您上一年度的工作进行客观 评价并对次年度工作进行调整 4试用期与劳动合同解除 一旦您加入公司后，公司与您首次签约的合同期为期三年，同时，您也将经过为其 3-6 个月的试用期。 试用期内，我们将评估您的工作职责和工作表现，如有需要，将做 出必要的调整。试用期间，按照现行劳动合同法，您和公司都有权利解除劳动合同。当 您圆满完成试用期后，您将成为公司正式员工 5. 工作时间 公司正常工作时间为周一至周五 9:00 至 18:00，其中 12:00 至 13:00 为午餐时间 因工作需要并得到公司批准的加班，将获得对等时长的调休 6.划酬 您的试用期工资按__ /月的标准发放，转正后工资按__ /月的标准发放。公 司考勤周期为每月 1 日至 31 日。公司将在每月 8 日左右将上月基本工资支付到您的工 资账户中。如遇周末或节假日硕延- 7. 福利 《1) 社会保险:在您提供与原单位解除劳动合同证明并与我公司签署劳动合同 同时在相关社会保险转移手续办理完毕后，您可享受本市及讯鸟软件有限公司规定的 社会保险待遇。不持有中国身份证和户口本的外籍人员，将不享受中国当地社会保险 政策。 (2) 住房公积金，在您与司签署劳动合同后，您可以享受本市及讯鸟软件有限公 司规定的住房公积金待遇。不持有中国身份证和户口本的外籍人员，将不享受中国当 地住房公积金政策 《3) 年休假; 根据国家相关法律规定，在您进入公司满一年后，您将享受每年至 少7天的年休假 8 保密协议  您在工作中，可能会接触到公司关于管理、技术、客户资料等各种