职工工资管理系统的设计与开发论文开题报告.docx

职工工资管理系统的设计与开发论文开题报告一工资管理系统的目的和意义在中原大化仪表公司是一家省属大型企业分支单位随着社会主义市场经济的快速发展该公司下在发生着日益的变化职工流动速度在加快工资增减幅度在加大员工职称绩效评定等信息也随之越来越多作为工资管理和发放单靠传统的手工处理已显得力不从心手工发放需要反复进行抄写计算不仅浪费时间还常因抄写不慎出现张冠李戴或者由于计算疏忽出现工资发放错误的现象同时工资的发放具有较强的时间限制必须严格按照公司规定的时间完成任务正是这种重复性规律性时间性使得工资管理的计算机化成为可能使用计算机进行工资发放不仅能够保障工资核算无误快速输出而且还可以利用工资数据库对有关的各种信息进行统计服务于上级财务部门的核算与账务处理从而提高工资管理发放的效率实现企业员工工资管理的系统化规范化和自动化二计所达到的要求技术指标预计的技术关键技术方案和主要实验研究情况预计达到的要求此系统要求做到设计合理便于使用易于操作界面友好容错性高可在很短的时间内查找出所需的职工工资资料提高工作效率技术指标开发环境运行环境技术关键采用编程思想利用其强大而完整的功能开发这样一套职工工资管理软件其主