销售检讨书
公司要进行组织架构优化,开展了一次如何编写新工作
流程的培训。 ”第一次课,1/3 人没有参加,参加的人里又
有 1/3 未明白如何按照新方法操作。 ”第二次课,小老板发
威: 此课的出勤率必须是 100%。 可没想到,还是有四个
人敢摸老虎尾股。 老虎发威了还被当成病猫! ? ! 小老板
发怒: 没有听课的,必须交检讨书一份,逾时不交行政罚款
xx。 这下吃了和豹子胆的四人可和急了,神速交上检讨书。如
下: 1、一项目销售经理的检讨书 本人是ktimes;×
项目销售部经理××, 我所负责的项目于 xx 年 3
月 28 日正式开盘,在公司领导的指挥下、集团总部的全力
支持和配合下,项目销售取得可喜的成绩, 开盘两天后第一
批推出货量销售 929%6,销售额达 3 个亿。开盘过后,公司总
部人员撤回原项目,该项目现场国定销售人员只剩7个,而
一个月前开始多次要求增加的销售人员暂没到位,造成工作
量过大,工作推进速度慢。同时,在7个销售人员当中,因
开一前期的高强度准备工作,销售人员十分疫惫,要同时安
排休息,调整心态。那么,在开盘后的