内蒙古公务员历年真题及解析

华图网校httpvhuatucom内蒙古公务员历年真题及解析年内蒙古公务员考试公告报名注意事项职位表等最新资讯及免费备考资料请点击httpurlcnPous7w题目近年研究生就业形势日益严峻毕业成蚁族甚至出现了研究生毕业回家种地老父气绝服毒研究生找不到工作自杀的悲剧对此谈谈你的看法题目参考要点百年大计教育为本教育关系到一个民族和国家的未来高等教育的质量直接决定为整个社会提供的后备人才储备曾几何和作为高等教育代表的研究生在社会中有着很到的社会地位是人才的象征但是几年研究生就业形势日益严峻毕业成蚁族更有甚者因为找不到工作而自杀父亲服毒得令痛心研究生就业绝非仅仅是个人问题而是一个严重的社会问题研究生作为高端研究型人才的代表出现了材料中的现象会对社会产生严重的负面影响一方面研究生学历的取得要经过长期的求学经历花费巨大的成本有的农村学生甚至是借债读书无法找到工作的现实不能弥补付出的成本在社会上会加大读书无用论的认知另一方面研究生是从事专业方向研究的人员掌握了较高的专业能力和素质无法找到工作不仅是社会人才资源的浪费更是造成了国家大量投入的教育资源的浪费之所以会出现目前研究生毕业变蚁族的现象我们不能仅仅归咎于研究生自身就业观念更应该反思产生这一现象的社会根源才能从根本上解决问题其原因主要是以下方面华图网校httpvhuatucom第一国家盲目的扩招政策研究生的数量和国家的招生政策直接相关年的全球金融危机造成了大量企业倒闭国家为了缓和大学生就业难开始对研究生进行扩招扩招政策对缓解当年大学生就业难起到了一定的积极作用但是没有从根本上解决问题随着三年时间过去研究生面临同样就业问题第二我国高校研究生培养模式存在缺陷我国硕士培养目标参照苏联的副博士学位年时间要完成修课与论文写作基本上失去了实践的机会虽然我国借鉴了职业型研究生培养制度我们的学术型硕士研究生根本没有做科研而那些刻苦的研究生也是做着大致相同观点陈旧的论文学到的大量知识并不能转化为能为社会服务促进社会发展的能力时学到的知识得不到更大的回报第三研究生家庭的期望值过高在中国人传统的认知中普遍认为研究生毕业的高学历就代表着高能力能够获得很好的工作和很高的收入这一现象在农村更为普遍但是现实并非如此研究生的高学历并非等同于高能力加之当前研究生扩招不可避免的会存在贬值现象但是在传统观念的压力之下很多人无法接受研究生找不到工作的社会现实心理承受能力不强的学生会发生自杀的悲剧因此解决研究生就业为题是一个社会的系统工程需要从以下几方面统筹协调第一国家制定合理的培养规模高等教育是一个国家教育水平的重要体现但是高等教育的发展要遵循必要的规律培养规模要和社会需求和自身所拥有的华图网校httpvhuatucom资源相匹配因此国家相关教育部门对研究生的招生规模应该加以理性的控制不能仅仅为了缓解就业而扩招第二改革研究生教育培养模式研究生作为专业研究型人才必须改变当今粗放的教育培养模式积极借鉴国际上的先进经验一方面加大研究生教育期间的实践比例不能仅仅在课堂的书本中进行研究生学习另一方面引导研究生的研究与社会实际和社会需求相结合使研究成果更好的服务社会体现研究的真正价值第三转变传统的高学历等于高能力的认知随着市场化的不断推进社会更加认可一个人的实际工作能力而非仅仅是学历文凭研究生个人和中国的广大家庭应当转变之前对研究生过高的期望值从社会实际出发放低姿态用自己所学逐渐的创造属于自己的价值题目有人说拥有一副好牌不如有好的打法请谈谈你的看法题目参考要点有人说拥有一副好牌不如有好的打法这句话是在告诉我们好牌和好的打法之间的关系认为好的打法更重要其实二者不是谁比谁更重要的关系而是当我们遇到不同状况时候我们应该怎么办的问题对于这句话我是这样理解的我们在打牌的时候都希望能拥有一副好牌再加上有好的打法那么势必会在这场博弈中赢得胜利当我们拥有一副好牌而没有好好去经营没有好的打法的时候又会怎么样呢而且运气不会永远站在我们这边多数时候我们不华图网校httpvhuatucom会拿到好牌相反也许会很糟糕那么这个时候我们应该怎么办呢是缴械投降还是用好的打法转败为胜打牌如此我们的人生又何尝不是如此呢当我们拥有良好的家庭背景的时候当我们拥有过人的天资的时候当我们拥有难得的机遇的时候我们不自以为是不洋洋得意不目空一切我们善于利用积极进取顽强拼搏我相信成功一定不会离我们太遥远相反有些人或是因为家世的显赫或是因为天资的聪颖或是因为机遇的再三惠顾便自以为了不起从而不思进取起来洋洋自得起来最后反而沦为众人尔而还有些人虽然没有很好的先天的条件却始终坚持自己的理想不抛弃不放弃一步一个脚印稳扎稳打最终也找到了属于自己的一片天地实现了自己的人身价值和社会价值一代京剧大师梅兰芳我相信大家都不会陌生梅老师的眼睛本来没有那么的流转有神但为了使自己的眼波如水为了能在舞台上呈现给观众更好的表演他每天仰望天空飞燕低俯水中金鱼坚持不懈最终得到了观众的认可成为了一代大师这样的例子数不胜数我们羡慕那些取得成功的人总是看到别人拥有的鲜花掌声和光环看到别人背后的先天条件但是我们更应该看到的难道不应该是他们后天的努力和拼搏吗我想这才是成功的关键所在所以当我们走在人生的道路上无论是抓了一副好牌还是坏牌我们都要认真对待找到正确的打法这样才是正确的态度才有成功的可能如果我们拥有了一副好牌我们要善打会打否则再好的牌也不会是成功的保证而当华图网校httpvhuatucom我们不幸抓取了一副不好的牌我们也不要怨天尤人顾影自怜通过自己的努力和拼搏一定也能取得成功题目十八大以来中央对于党风和廉政不断进行整顿提倡勤俭节约并且从领导干部做起出行不封道你是怎么理解这些作风转变的题目参考要点党的十六大以来我党在作风建设方面作出了坚持不懈的努力也取得了显著成绩但党的作风建设是一个长期的任务回应人民群众的要求适应时代发展的需要我们还要做大量的工作解决好一些突出问题领导干部的一言一行群众都看在眼里记在心里作风问题本质上是一个政治问题体现了民心所向中央领导同志提出的改进作风的八项举措为我们树立了榜样这就要求我们从现在做起拿出具体行动首先要坚持以人为本执政为民发挥良好的带头作用带头改进工作作风带头深入基层调查研究带头密切联系群众带头解决实际问题在实践中改革在改革中创新在创新中实践不空谈不浮夸不务虚开拓创新脚踏实地的工作其次要严格按照本规定结合实际情况制定贯彻落实办法狠抓落实切实抓出成效严格执行本规定每年年底对执行情况进行专项检查中央办公厅国务院办公厅要定期督促检查每年年底通报执行情况并向中央政治局常委会议中央政治局会议汇报执行情况对违反规定的要进行处理华图网校httpvhuatucom最后各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓审计部门每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查加强党内监督题目有人说光说不练假把式光练不说傻把式又说又练真把式说的好干得好才是最好的对此谈谈你的看法题目参考要点这个观点讨论的是说与做的关系对此我有以下几点看法第一光说不练短时间内可以让人们看到其良好的沟通能力和所谓的积极性但是只停留在口头上时间长了人们就会发现其浮于表面不踏实既不利于人际关系的维护也不利于工作的开展所以光说不练是假把式要不得第二光练不说虽然踏实肯干但是只埋头苦干不懂得与人沟通和交流一方面让人觉得难以接近另一方面工作中出现问题也不利于尽快解决所以光练不说是傻把式也要不得第三又说又练既懂得与人沟通和交流又能脚踏实地的去做有利于人际关系的维护和工作的开展相对于光说不练和光练不说两种方式来说是比较灵活的方式但是又说又练是不是真把式还得看其真么说和练得真么样第四说得好和干得好才是最好的也是我们在工作中应该做到的在与人交流的过程中要注意方式方法既能有利于工作的开展也要维护好人际关系在做事的过程中既要又踏实肯干的态度和干劲也要懂得注意方式方法和效果只有这样我们做的工作才是合格的优秀的所以说得好和干得好才是最好的华图网校httpvhuatucom作为年轻人在踏上工作岗位后我们既要学会良好的沟通意识和技巧也要有踏实肯干的工作作风和干劲以说得好和干得好才是最好的作为我们的人生信条相信我们的工作一定是最出色的领导同事和群众对我们的工作也是最满意的题目中国优秀人才大都在政府而美国是在企业你怎么看题目参考要点人才是社会进步人民富裕国家繁荣的重要推动力量所以人才无论流向政府还是企业对社会的发展都起到很大的作用然而政府和企业在推动社会进步方面起着相辅相成的作用任何一个领域人才短缺都会对社会的发展形成阻碍中国的优秀人才大都在政府美国的人才大多选择就职于企业说明我国政府在吸引人才方面占据一定的优势有利于增强政府的服务职能但人才集中于政府势必使企业发展乏力影响社会整体发展进程而美国人才多集中于企业为企业发展提供了强劲的动力但导致美国政府面临人才荒无法为企业提供高效保障不利于企业的后续发展之所以会产生这种现象我认为有以下几方面原因第一两国缺乏完善健全的人才培养机制及人才流动机制第二中国政府为人才提供了较为稳定的职位优厚的待遇及历练的环境而美国政府职员的薪水数年止步不前并且联邦职位持续表现出不稳定性第三中国企业的选聘及用人机制不完善职位稳定性不高美国企业在人才选拔方面有较为科学的机制用人方面不仅使员工有较强的归属感而且为其提供了优厚的待遇及广阔的发展空间华图网校httpvhuatucom第四两国国民择业观念不同中国人历来秉持学而优则仕的观念认为有所建树就要选择政府职位而美国人的择业观主要取决于个人的兴趣爱好及能否实现自身价值要解决上述问题我认为两国政府及企业可以从以下几方面入手第一秉持人才强国理念大力培养各方面人才在激烈的人才竞争和合理的人才流动中更多更好地识别人才发现人才启用人才切实解决人才短缺的现状第二树立正确的用人理念要打破原有体制的束缚原有制度的弊端树立多层次全方位多角度的用人观建立有利于留住人才和人尽其才的收人分配机制从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬第三加强宣传引导转变国民的就业观念鼓励人才向竞争力薄弱领域流动墨子亲士有云是故江河之水非一源之水也千镒之裘非一狐之白也事业的发展需要众多人才的力量相信国家和企业积极转变观念努力完善人才培养机制和用人机制后一定能够做到人尽其才才尽其用为社会的发展注入源源不绝的动力题目习近平总书记就党的建设说了这样一句话打铁还需自身硬你如何看题目参考要点华图网校httpvhuatucom习近平总书记就党的建设说了这样一句话打铁还需自身硬打铁还需自身硬这句极富中国哲理的一句老话非常朴实易懂如果自身体质羸弱周身无力连铁锤都提不起抡不动就打不出铁更打不出好铁党和国家的各级公务人员只有不断积累提升自身的素质做到自身业务素质过硬才能真正践行为人民服务这一宗旨党和政府作为建设有中国特色社会主义事业的领导者自身作风的好坏直接决定着事业的成败决定着中国梦能否顺利实现不得不承认我们党和政府以及企业工作人员中确实存在一些不良作风在某些部门和某些人身上还很严重重庆众多高官的不雅视频事件表哥事件房叔事件等等虽属个案影响却很广泛门难进脸难看现象暴力执法现象暴力拆迁等等更让人民群众深恶痛绝这些作风问题严重损害了党和政府形象降低了公信力打铁还需自身硬结合到反腐倡廉建设工作的开展特别是对广大司法干部而言这个要求再恰当不过要抓好党风廉政建设和反腐败工作每一位同志肩负重任进一步加强纪检干部自身建设必须切实做到自身硬只要全党同志共同努力坚持党要管党从严治党切实解决自身存在的突出问题切实改进工作作风密切联系群众我们将会始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心我如果能够成为一名司法人员必将牢记习总书记打铁还需自身硬的指示不断替身自我的政治素质业务素质道德素质力争做一名优秀的司法人员