中外劳务协议范本.doc

中外劳务协议 　　甲方：_________国_________公司　　法定地址：____________________　　乙方：中国________________公司　　法定地址：____________________　　第一条　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本协议附件（略）。该附件为本协议不可分割的组成部分。　　第二条　乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。　　第三条　工资　　1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。　　2．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资／30天×工作天数（包括周日和官方假日）。　　3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。　　4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。　　5．甲方将乙方人员工资和加班费的25％以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。　　第四条　甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 _________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。　　第五条　甲方义务　　1．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。　　2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。　　3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。　　4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。　　5．甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。　　6．乙方人员的居住面积如下：　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；　　（2）其余人员为4-5平方米。　　7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。　　第六条　工作时间　　1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。　　2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：　　平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。　　第七条　休假　　1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。　　2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资／30×假期工作天数。　　第八条　甲方权利　　1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本协议，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。　　2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。　　第九条　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。　　第十条　乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。　　在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。　　第十一条　乙方义务　　1．乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要