灵活就业合同及就业登记表
订立合同双方:聘用方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的有关劳动政策法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签定本合同,以便共同遵守。
试用期限
1、从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期满后,由甲方根据乙方的工作能力和实际水平确定是否正式聘用或延长试用期。
合同期限
从 年 月 日起至 年 月 日止。
聘用职位
甲方聘请乙方从事 工作(职务或工种)。
劳动报酬
1、乙方在试用期间,试用期工资为 元。
2、试用期满后,由甲方根据乙方的专业技术水平、工作态度和工作效率,确定月薪为 元(包括各种社保险费用、医疗费用等)。
3、非乙方原因造成乙方停工的,甲方应按规定支付乙方的劳动报酬或生活费。
劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙