协议书一一暑假工协议书(招工协议书)
署假工协议书(招工协议书)
甲方 : 苏州生缘商务信息有限公司 ( 以下简称甲方 )
乙方 :( 以下简称乙方 )
两方 : 由乙方代理甲方聘请的暑假实习同学 ( 不参加此协
议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方 )
为满意甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方供应实
习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于署假期
间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿公平和
互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好
沟通与协商,达成如下协议 :
一、甲方责任
(一 ) 乙方供应的同学 ( 丙方 ) 参与实习的时间从 20xx
年月至 20xx 年月止。 如有必要经双方同意可适当调整 在此
期间,乙方将两方转交给甲方管理并全权负责将其组织支配
至甲方从前承诺的用工单位进行实习,包括两方的平安、工
作调配及薪资等一切相关事项,全部问题均与乙方无关。
( 二 ) 甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于 1800 元/
月,月工资 1800一2200 元 ( 含加班费,津贴等,除去食宿
费用后净收入 ), 并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾
达到甲方承诺的标准,则甲方需支付两方实得工资与其承诺
的最低工资之间的差价。( 详细薪资保证待商议 )
( 三 ) 甲方保证供应的用工单位信息具体、精确 ,
各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等
以甲方供应的聘请简章为准。若因信息失真,由此造成乙方
的经济损失由甲方负责赔偿。
(四 ) 甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、
无有毒有害气体,工作岗位无危急性。
(五 ) 丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤
人身意外损害事故,甲方负责根据国家法律法规帮助丙方妥
当处理相关问题。
(六 ) 甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市
内 (衡阳 ) 与其他人有如此性质的合作。
(七 ) 甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到
该企业颁发的实习证明。
二、乙方供应给甲方实习的丙方同学条件及责任
(一 )乙方仅为甲方代理聘请 ,方案供应给甲方的同学( 两
方 ) 总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职
人数进行适当调配,详细人数以丙方同学到厂人数为准。
(二 ) 乙方所供应的丙方须具备以下条件 :
1、年满 18 周岁,持真实有效身份证正本。
2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核
等任何传染性疾病以及心脏病、闻疾等其他足以影响甲方企
业生产和其他员工健康的疾病。
3、必需听从甲方企业的支配和管理,遵循厂规厂纪和作
息时间。
(三 ) 乙方责任
1、负责根据甲方供应的企业聘请条件做好聘请宣扬、组
织工作 ;
2、负责依据甲方供应用工信息,优先组织同学满意甲方
的需求 ;
3、乙方承诺输送丙方同学到所在企业的时间如有变化 ,
必需提前通知甲方作出合理支配 ;
4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得
将商业信息透露给他人 ;
5、乙方应确保所供应的丙方同学证件的真实性和有效性 ;
6、忆方帮助甲方派专人专车护送丙方同学到达用工单位 ,
并尽量在当天支配好丙方同学的住宿。若当天未
能支配入厂,至少需解决同学的住宿问题。
7、在两方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组
织支配至甲方从前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住
宿、工作支配及平安与薪资等一切相关事项,全部问题均与