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员工提升预审考核（访谈记录表）.doc

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海兼岛屿病与陆地 上传于：2024-08-05
文档简介
北京未名潮管理顾问有限公司员工提升预审考核面谈记录表说明此表用于员工提升预审考核的预备阶段由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈主要了解员工的个人意向自我评价相关要求资源支持需求等谈话对象所在部门职务学历出生年月预推荐职位谈话时间谈话地点记录人访谈原因岗位提升岗位轮换淘汰访谈内容一个人自我评价胜任岗位的理由提示专业能力工作经验个人性格态度品质二个人在公司中长期的发展规划如何三在薪资待遇资源支持方面还有哪些需求四对个人及公司的期望基本评价签名日期北京未名潮管理顾问有限公司
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