财务出纳月工作总结 xx
财务出纳月工作总结 xx
转眼间,xxoo 年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和
今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标,取得
更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期财务工作总结
对于企业来说, 能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才
的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面
的,它包括: 组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、
技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(oo 年一xxxx 年)
xxx 年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一
无所知的情况下,我幸运的加入了“人金网络一雪梨澳乡”管理团队,
看似简单的账单制作一日常收费一银行对接一建立收费台账一与总
部财务对接,一切都是从雯开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,
不断理清工作思路, 总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理,
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到部悉,我
逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和
难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与
“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要
很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,
协调好了大事化孝小事化了, 协调不好则工作会非常被动。这就要求
在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力, 同时在公司内部的沟
通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,
只有沟通好了, 才能提高工作效率, 减少不必要的人工成本。 一方面,
干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问
同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙 ”因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完
善自己的工作内容, 建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实
际情况先后制定了《财务收费流程》《财务对接流程》《押金退款流
程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配
合下各项流程得到了迅速的普及, 为管理处日常财务工作的顺利进行
更定了坚实的基意
第二阶段oo 年一po 年): 发展阶段
这一阶段在继续担任雪尼澳乡财务助理的同时又介入了新接管
项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作, 进一步肌固了自己关于
从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累, 同时也丰富了
自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务
助理是应届毕业生, 我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自
己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、
解决问题, 经过三个月时间的努力, 新招的财务助理已经能够很好的
胜任财务助理工作了。xx 年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管
理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,,积
极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(oo 年一现在),不断提升阶段
xxog 年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足
够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都
会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做
好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账
工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,
因为日常的工作量已经基本饱和, 每次做工资的时候,我都会主动加
班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作
内容是与管理处财务助理的工作对接, 由于当时管理处财务人员流动
较大, 面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的
一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
xxo0 年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和 VILLA 管理处
的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公
司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我
的工作内容还包括通过