职位说明书
职位名称
资产管理员
部门名称
资产处
撰写日期
直接主管职位
资产处经理
职位编号
薪酬等级
职位
目标
结合资产处整体战略规划及阶段性任务目标,遵照财务中心管理制度,组织开展公司资产管理工作,保证资产的安全与完整。
组织关系图:
任职资格
教育
水平
学历
中专以上学历
专业
会计
工作经验
有1年以上财务/仓库管理/物资工作经验
知识
结构
精通
资产管理
掌握
财务基础知识
了解
公司核心业务流程;公司发展史;行业背景;基础产品知识
任职素质要求
对工作高度认真、负责
工作职责
工作任务
计划总结
1、任务名称:编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结
关键流程1:根据部门战略规划及任务目标→编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划→报资产处经理审批→执行
关键流程2:根据本岗位阶段性任务完成情况→撰写总结→提出或提升改进意见→报资产处经理审批
工作标准:本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过
资产管理
任务名称:各类资产的增加减少
关键流程: 资产管理制度-通过用友通软件导出各资产凭证明细-查找凭证-根据相应内容录入-检查无失误-记账
工作标准: 资产卡片合理正确增减
任务名称:各类资产的转移
关键流程: 收到资产转移单-审核无误-查找相应资产卡片编号-做相应转移
工作标准:资产保管人准确
任务名称:出门证的开具
关键流程:收到物资出门申请单或仓库开具的单据-审核单据-给予开具出门证
工作标准:确保出门物资的安全
任务名称:公司资产的盘查
关键流程: 根据现存资产明细-与各负责人联系-盘查-出具盘查结果-出具处理意见
工作标准:资产安全
任务名称:仓库日常出入库业务的监督审查与指导
关键流程:收到仓库无审核权限人员的单据-审核单据合理性-进入用友通系统审核
工作标准: 确保仓库出入库流程合理,不出现资产流失
任务名称:仓库帐与财务帐进行数量核对
关键流程:将仓库与财务帐数量输入固定表格-出现差异进行核对-核对完毕后形成差异列表-交财务中心经理审核-交核算部调整差异
工作标准:仓库帐与财务帐帐帐相符
单据管理
任务名称:单据的换新
关键流程: 收到送回的出入库各类单据存根联-根据单据管理制度进行审核-签字确认交回-领用新单据-签字确认
工作标准:节约