医院急诊科优秀护士长事迹材料推荐.doc

1医院急诊科优秀护士长事迹材料年毕业于卫校从走上工作岗位的第一天起她就暗自下定决心要以护理先驱南丁格尔为榜样以一丝不苟严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业急诊科是医院的前沿阵地是一个没有硝烟的战场每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者医护人员每天面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面作为急诊科的一名护士深深懂得急诊科危重病人多病人病情变化快抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键因此必须要有过硬的本领和高超护理技术为了熟练掌握急救八大仪器的操作她虚心向老护士请教主动放弃节假日勤学苦练经常在自已身上练习静脉注射在模拟人身上练习心肺复苏洗胃术等经过刻苦的学习练就了过硬的急救操作技术并掌握各种抢救药品的药理作用适应症禁忌症为成功地抢救危重病人打下良好的基础在抢救过程中急诊护士先进事迹她能与医生密切配合对大批伤员中毒事件能沉着冷静正确分诊渐渐地在同龄人中脱颖而出成为急诊科的一名业务骨干在去年冬天的一个深夜天宝卫生院送来一名重度乐果中毒的患者神志不清口吐白沫呈点头状呼吸病情危重必须马上清除毒物插胃管洗胃可是由于在当地卫生院反复几次插管不成功而引起急性喉头水肿呼吸困难口唇指甲紫绀如果再用普通方式插胃管会诱发心脏骤停导致生命危险果断采取在喉镜下置胃管经过反复洗胃彻底清除毒物2并气管插管应用人工呼吸机改善呼吸及输液解毒等对症处理终于从死神手中夺回了患者的生命受到病人及家属的称赞随着医院人事制度改革的不断深入引入竞争机制中层干部实行竞聘上岗年急诊科老护士长退休了富有学识和挑战自我的在同志们的鼓励下踊跃参加竞聘并选择了医院风险性高工作繁重的急诊科护士长岗位有好朋友劝她急诊科工作量大风险性高护士长事迹且协调难是个吃力不讨好的岗位要竞聘也要挑个轻松点的岗位可有却有她的想法最艰苦最繁忙的工作也最能锻炼人她以自己特有的毅力和扎实的理论知识赢得群众的拥护和领导的信任走上护士长管理岗位众所周知急诊科工作在于一个急字工作忙累不说风险还特别大遇到车祸中毒昏迷的血肉模糊的全都送往急诊科来这就要求急诊科医护人员必须是一支快速反应技术精湛服务优良的队伍走马上任后为了保证联动及时高效地进行狠抓科室管理工作她以创建青年文明号活动为载体积极组织科室人员开展以病人为中心提供优质服务五声服务和星级护士评选等优质服务活动落实首诊负责制和首问负责制开展健康教育活动不断提高服务水平以创四个一流为目标建立健全各项规章制度落实便民措施和服务承诺针对科室存在的薄弱环节进行整改提高服务质量狠抓护理质量管理护士先进事迹报告严格要求护士认真执行无菌操作三查七对消毒制度等工作提高危重病人的抢救成功率有计划组织科室人员进行业务3学习和护理技能操作狠抓三基培训每周晨会提问随机抽查每月一次理论或操作考试每月一次理论或操作考试每月护理查房一次并把检查评比结果与个人绩效工资挂钩从而提高了科室的管理水平强化了大家的工作责任心业务水平不断提高用严格的制度来保障承诺的兑现用严肃认真的工作作风严谨细致的科学态度使急诊科接受一次又一次的考验多次完成大型灾害事故食物中毒重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任务如去年月上旬的一天家住芗城区的林女士因感冒咽喉疼痛鼻塞咳嗽即在家自行服用青霉素钾片约分钟后突发全身发胀发红胸闷头晕肌内痉挛等症状且来势凶猛自感是青霉素过敏反应立即赶往市医院急诊科冲进抢救室就对护士说了声我服了青霉素钾片后就趴在诊桌上不动了社区护士先进事迹报告和值班医生迅速将病人抬上诊床只见患者面色苍白大汗淋漓脉搏细数血压毫米汞柱心率次分诊断为青霉素过敏性休克在病人未办理手续又无家属在场的情况下指挥科室医护人员全力以赴投入抢救氧气吸入静脉输液肾上腺素毫克皮下注射抗过敏纠正休克等实行心电监护对症处理等经过紧张的抢救治疗后患者的病情得到控制当家属闻讯赶来时患者已脱离了危险转入病房继续抢救当患者痊愈出院时特地送来了感谢信感谢市医院医护人员救命之恩同志在工作中处处以身作则以共产党员的标准严格要求自己严以律已为人处事公正无私以自己的实际行动影响和带动科室的4每一位同志经常是早上班晚下班遇到病人有困难需要帮忙她总是热心地为病人排忧解难只有帮病人解决了问题她心里才踏实经常是加班加点中午回到家常常是点多了匆匆吃过饭后就马上往医院赶在抢救危重病人的第一线上她不怕苦不怕累总是身先士卒率先垂范她以踏踏实实的工作得到全科室护士的支持和拥护门诊优秀护士先进事迹她团结科室同志在工作上严格要求但在生活上关心体贴爱护护士不管是护士生病或家中孩子生病她总是关心体贴护士主动顶班替班发现护士遇到工作不顺心有情绪她便主动找护士谈心给予支持帮助节假日她总是把休息让给别人自己带头值班每年除夕大年初一科室都有她的身影急诊科经常有急救任务她总是随叫随到有时人员紧缺她总是挺身而出不论白天黑夜不分班内班外有时连续工作十多小时为了病人她舍小家顾大家把个人的得失抛在脑后一心扑在自己热爱的事业上在科室管理工作上她敢抓敢管善抓会管虚心听取科室护士的意见和建议充分调动和发挥每个人的积极性和创造性弘扬正气奖罚分明对好人好事给予表扬奖励对不正之风敢于批评扣罚使科室形成一种积极向上团结协作的良好工作氛围