河北劳动合同

河北劳动合同 什么是劳动合同? 劳动合同是指用人单位与雇员之间达成的书面协议，约定双方在 劳动关系中的权利和义务。合同内容应该符合劳动法律法规和政策。 河北省劳动合同特点 河北省实行的劳动合同法比较偏保护劳动者的一面，加强了劳动 者的合法权益。下面主要介绍河北省劳动合同的特点。 1.合同期限 河北省规定，劳动合同的期限一般应以一个年度或者更短时间为 限，具体期限由用人单位和雇员依法协商确定。若无特别约定，期限 为一年。 2.合同的订立 用人单位应向劳动者出具书面合同，并在试用期满前，与劳动者 订立书面的劳动合同。如果用人单位不与劳动者在试用期满前订立书 面的劳动合同，应当自试用期到期之日起，有履行无固定期限劳动合同 的各项义务。 3.合同内容 合同内容包括劳动岗位、劳动合同期限、劳动合同内容、试用期、 工作时间和休息时间、工资和福利待遇、保险和福利、工作条件和环  境、工作纪律和劳动纪律、劳动保护、劳动争议解决、劳动合同变更 和终止、违约责任等条款。 4. 合同变更和终止 当劳动合同履行期限到期、双方协商一致终止、劳动者提出解除 劳动合同、用人单位辞退劳动者的