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北京房山区燕山直属机关党委,“惜时励志”机关青年晨讲.docx

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旧人颜离人梦 上传于:2024-08-09
北京房山区燕山直属机关党委惜时励志机关青年晨讲燕山机关党委是负责燕山工委办事处直属机关党的建设和思想政治工作的机构现有党支部个在职职工人其中党员人岁以下青年人约占职工总数的面对这样一个庞大的青年群体如何以青年最乐于接受的形式将他们凝聚在党组织周围营造机关积极向上的文化氛围呢年月在深化学习型党组织的建设中燕山直属机关党委创新学习方式联合其他党委总支在工委办事处机关近个委办分局多名青年干部中开展了以惜时励志为主题的燕山机关青年晨讲活动在主讲与学习的互动交流中增长知识陶冶情操锤炼品行锻炼成长取得了丰硕成果惜时的含义是爱惜时光励志的含义是砥砺品质引申为在一寸光阴一寸金的时光中唤醒人的内在创造力在激情中实现人生梦想每周三上午都有一位经过层层选拔的青年走上讲台结合自己的所思所想为参加活动的近百名青年讲解他已酝酿了多日的热点问题至今已有多名青年走上讲台一展自己的风采年来晨讲活动越办越精在组织结构考评体系内容形式年度规划等长效运行机制方面不断推陈出新开拓了视野提升了素养浓厚了学习氛围并且打造出了创学精品为创建学习型党组织走出了一条新路一基本依据党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的要求年月中共中央办公厅印发关于推进学习型党组织建设的意见结合燕山机关实际为探索学习型党组织建设的方法和途径机关党委决定组织青年干部以自己讲学的方式学习党的路线方针政策和国家法律法规学习党的历史学习现代化建设所需要的各方面知识青年晨讲活动就此拉开序幕随着活动的深入进一步融入了党的十八大提出的建设学习型服务型创新型马克思主义执政党的要求通过深化学习品牌建设使晨讲活动在武装青年头脑指导工作实践推动燕山发展等方面上取得新成效二实施背景燕山工委办事处各部门均承担着民生和社会建设等多项职能对应房山区多个委办局普遍呈现出职能多任务重人员少的特点这种情况下学历高素质好可塑性强的后青年干部就成为了发挥职能的中坚力量承担着大量的工作和各种临时性任务因此青年干部的成才和培养进入党委的视野有四个方面的问题亟待解决一是青年干部视野狭窄的问题燕山机关中近名青年干部分散在个党委总支近个委办分局平时都是接受垂直性领导只对自己分管的领域负责很难站在全局的高度综合考虑问题如果将这些专业不同岗位不同的青年干部集中起来集合智慧开展经常性学习交流青年的整体视野就会开阔起来二是青年干部成长平台缺乏的问题大家每天面对的是各种各样的群众诉求和千头万绪的大事小情能说会写善做是每一个人必备的基本功但刚刚参加工作的青年干部虽然有一定的业务理论功底但往往缺乏实践和横向交流故而反映在工作上则是略显稚嫩所以直属机关有必要搭建一个平台将青年干部直接推到前台通过学习讨论启发共鸣互通互溶发现人才培养人才三是学习和工作习惯养成问题由于各部门人员编制少一人身兼多职大家几乎没有时间坐下来讨论研究工作通过晨讲的这种载体不仅可以使青年养成好的学习习惯还可以使新入职的青年在刚刚履新的同时就融入到珍惜时光团队学习的大环境中把惜时励志的作风带到具体工作中四是机关青年综合素质培养与地区发展要求不能完全适应随着各种改革的不断深化新的热点难点问题凸显对构建服务型法治型政府提出了更高要求加之互联网技术的发展传统的读报看书的学习方式缺少吸引力为给地区事业发展提供动力急需崭新的更有效的学习方式三主要做法一抓体制建设构建晨讲的自主运行机制由机关党委牵头建立了领导小组综合指导组执行组晨讲分队和分队小组的五级管理网络成立由机关党委书记任组长工委组织部团工委和其他党委总支相关领导任副组长的晨讲活动领导小组由综合指导组负责晨讲的整体运行由执行组具体负责晨讲活动的学习安排日常管理和档案整理打破单位界限执行组将晨讲青年分为个队由二级班子副职担任指导员每队分成个组每组选举产生组长人具体负责本组晨讲队与队的拼搏组与组的竞争团队理念和竞争精神体现在了整个活动中按照要求每期晨讲提前一月验收内容提前一周宣传告知提前一天布置场地讲课当日听众评分互动学员记录笔记课后上传课件相关媒体刊登信息形成全自主运行流程每一年领导小组都要通过发放问卷征求意见通报晨讲情况等方式不断总结和完善为晨讲活动健康持续开展提供组织保障二抓创新驱动形成晨讲的特色学习方式其一以效果为导向创新学习方式为使晨讲效果更生动研究更深入青年晨讲在传统的我讲你听的方式基础上采取了主讲咨询分组研讨辩论故事会情景模拟互动实践等多种方式其二以奇思为动机创新三个学习模式即学习选题自选规定学习过程主讲互动学习内容实际前沿进一步丰富了学习形式其三以时事为主线不断丰富学习内容先后开展了国学诵读群众路线解读我心中的核心价值观学习两学一做等围绕中心的特色活动三抓活动延伸不断深化晨讲的惜时励志理念晨讲活动是以培养博学多才的机关优秀青年为目标将机关青年干部凝聚在党组织周围在学习与活动的互动中增长知识陶冶情操营造机关奋发有为蓬勃向上的文化氛围一是将晨讲品牌从课堂延向运动场开展惜时励志杯篮球赛和足球赛引导青年树立运动健康快乐高效的工作理念二是在晨讲的基础上不断推陈出新开展了中国梦宣讲最美北京人宣讲演讲比赛知识竞赛青年志愿者等多种活动实现课堂与课外课程与活动学习与比赛学习与志愿的相结合激发了机关青年奋发向上的干劲和勇于创新的冲劲较好地引导了青年的发展四显著成效一成为助推青年干部成长的有效平台自年月第一期惜时励志机关青年晨讲活动开展以来坚持每周举办一次年来已举办余期直接听众余人次推进了广大青年在地区经济和社会建设中的主力军和突击队作用一是提高了青年干部的服务水平无论是晨讲中的部门业务解读还是比赛中的理论知识掌握抑或在交流中的心智启发对于提升青年的业务工作能力政治理论水平以及增进相互间的交流都发挥了重要作用二是促进了青年干部的成长成才年来参加晨讲的优秀青年中已有超过人被提拔到二级班子领导岗位超过人被提拔到了科级岗位全机关公务员考核优秀等次人员中有一半以上是青年同志实践证明他们已成长为单位的业务骨干惜时励志的理念也渐渐植根于每一位机关青年的心中二成为学习型党组织建设的示范品牌通过长期以来的晨讲活动广大青年在不断更新的学习观念中相互学习团队合作的思想意识明显增强团结青年聚拢青年的组织作用得到充分展示他们紧紧团结在党组织周围在地区的各项建设中发挥了重要作用惜时励志晨讲活动也因此受到了社会各界的关注和支持讲述机关青年晨讲活动学习品牌的青年晨讲惜时励志一文在党建文汇刊登后受到国内多家媒体关注在国内产生广泛影响与此同时惜时励志晨讲还被评为燕山地区学习型党组织建设优秀品牌优秀党建创新项目以及房山区学习型党组织建设优秀品牌燕山地区多家单位把晨讲的学习方式借鉴和嫁接本单位的学习中
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