研究生校外实习协议.docx

研究生校外实习协议 甲方（实习单位）： 乙方： 丙方（实习生）： 身份证号： 甲方的权利和义务 甲方为丙方提供完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习项目顺利进行。 甲方公司（企业）导师任职条件。 在公司（企业）实习的学生，毕业论文工作采用双导师制。公司（企业）导师负责学生在实习基地的实际工作指导，校内导师负责学生论文工作的学术指导。 公司（企业）的硕士生导师须符合以下条件之一：具有高级职称；或具有博士学位。 公司（企业）每位导师每届指导的硕士生不多于3名。 甲方安排满足条件的工程技术人员作为公司（企业）导师（简称导师，下同），负责指导学生完成毕业设计或毕业论文，毕业设计或论文的题目由乙方提出，甲方确认。 在实习期间，甲方应尽到保障丙方的人生、财产安全的责任，所从事的一切活动必须均在法律允许范围之内。 甲方已经理解：毕业实习是教学工作的重要环节，不同于一般的“打工”。公司（企业）同意接受学生实习，实习期限____ 年____月____日至____ 年____月____日。 乙方的权利和义务 在学生实习期间，乙方将了解学生意见及遇到的困难，做好学生的思想工作。必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况，甲方应予以配合。 乙方承诺：保证为公司（企业）保守商业机密，学生毕业论文不能用于商业目的，如有违反，公司（企业）有权追究违反方的法律责任。 实习结束，甲方应配合乙方共同完成对乙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。 乙方对实习生负有监督指导的职责，并应保证实习生为鉴证方学生的身份真实，保证实习生具备从事实习活动的资格。 丙方的权利和义务 丙方根据甲方工作内容的需要，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导和管理。如丙方在实习期间，违反了甲方相关的规章制度，则甲方有权就其行为提出警告、处分或劝退的处理方案。 丙方在甲方实习期间，知道或可能知道的任何有关甲方享有的著作权等知识产权以及产品（服务）、专有技术、人事信息、经营信息等商业秘密均负有保密义务，不得向任何个人、公司或团体泄漏。丙方如违反上述保密义务给甲方造成损失，应承担相应赔偿责任； 丙方在实习期间，不得利用甲方的资源与技术从事与实习无关的任何工作； 在实习结束之前，丙方应及时移交工作资料、工具及其他介质。未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料，除非甲方同意方可带走。 毕业实习是学生自愿行为。在此期间，非工作时间（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自行负责，因丙方自身疏忽或违反相关安全操作管理事项等原因造成的人身伤害或财产损失，由丙方负责；如因甲方管理责任造成事故，甲方应承担其相应责任。 甲方为丙方所提供的保障 实习期间的工作时间、待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行（本协议或聘用书中的工作、工资、加班、津贴、员工等名词仅为叙述方便和甲方统一管理之用，不应理解为实习生和甲方存在任何劳动关系或雇佣关系）。 丙方实习期间因私事（包括但不限于生病及处理其他个人事项）请假，应向甲方提出书面申请，经批准后方可休假，甲方有权扣除请假期间的实习补贴。 丙方享有元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及中国法律法规规定的其他法定节假日和 休息日。 甲方须给实习生购买人身保险。丙方可根据需要乘坐公司的上下班班车。 劳动保护：甲方需为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；甲方根据丙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；甲方应按相关法律法规规定的作息时间安排丙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得丙方同意，并应支付加班费。 各方约定的其他条款 甲丙双方在此明确申明，双方之间系劳务合作暨实习培养关系，实习生在实习期间和甲 方不存在劳动关系或雇佣关系。 因丙方