市直机关纪工委工作总结.doc

2018年市直机关纪工委工作总结 今年以来，市直机关纪工委紧紧围绕中央和省、市纪委党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真贯彻十七届中纪委六次全会和省、市纪委全会精神，强化以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、惩防并举方针，以加强机关廉政文化建设为引线，大力开展廉政教育；以保障党员民主权利为根本，扎实推进基层党务公开；以整治公车私用为抓手，切实解决群众关心的热点、难点问题；以提升市直机关纪检监察干部整体业务水平为目标，精心组织了纪检监督干部业务培训，有效促进了市直机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 一、主要工作 一是大力开展廉政教育，不断筑牢机关广大党员干部拒腐防变思想道德防线 紧密联系党员干部的思想和工作实际，采取专题讲座、座谈讨论、撰写学习体会、笔记展评、组织观看《廉政中国》系列录像片等多种形式，组织市直机关广大党员干部认真学习了中央和省、市纪委全会精神，大力开展了党纪条规、理想信念、公仆意识和廉洁从政等方面的教育，切实提高了党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。为进一步增强教育效果，营造廉政氛围，市直机关各单位认真贯彻中央《关于加强廉政文化建设的意见》有关要求，在本单位的门户网站、刊物等媒介开辟廉政文化专栏，在机关办公楼内部开办廉政文化走廊，多渠道、多形式，大力营造机关勤政廉政氛围。为促进机关廉政文化开展的效果，纪工委于11月底在市药监局召开了市直机关纪检书记参加的“市直机关廉政文化建设现场会”，市药监局介绍了开展机关廉政文化建设的经验，使市直机关学有典型，赶有目标，有效推进了市直机关廉政文化建设向纵深发展，进一步筑牢了市直机关广大党员干部拒腐防变思想道德防线。 二是全力推进党务公开，有效保障了党员的民主权利，促进了党内监督 推行党务公开工作是进一步发展党内民主、保障党员民主权利、促进党内监督的现实需要；是强化对公共权力运行的监督，建立健全惩治和预防腐败体系，实现关口前移，从源头上遏制腐败现象发生的有效手段。为切实把市直机关党务公开工作开展好，市直机关纪工委认真落实市纪委年度工作部署，本着高站位谋划，高起点运作，高标准创建的原则，按照“七有、四个更加”的目标要求，切实把党务公开工作作为年度重点工作之一，列入工作要点，有计划、分步骤推进。为确保党务公开工作规范统一，市直机关纪工委结合市纪委有关要求，科学确定公开内容，力争做到标准统一、内容全面。在公开内容上，除涉及党和国家机密以外，都要最大限度地进行公开；凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，都必须公开。在公开形式上，针对不同内容确定不同的公开形式，适宜在党内公开的，要求通过召开有关会议、下发文件、党员活动室宣传栏等形式进行公开；适宜在党外公开的，通过党务公开栏、新闻媒体、单位网站、电子屏幕等形式进行公开。在公开时限上，做到常规性工作定期公开，阶段性工作要及时公开，临时性工作要随时公开。通过进一步的疏理规范，有效增强了党务公开的针对性、灵活性和长效性。同时，市直机关纪工委积极发挥党务公开示范点的典型示范作用，在市纪委召开的党务公开示范点现场会后，强化指导，精心培树，不断提高市交通局、市财政局和市药监局三个示范点的创建标准，使市直机关各单位在开展党务公开工作中学有标杆、做有样子，有效促进了党务公开工作在市直机关的全面铺开。 三是深入推进惩防体系建设，狠抓了党风廉政建设责任制的落实 根据新修订颁发《关于实行党风廉政责任制的规定》的要求，市直机关纪工委认真抓好市直机关各单位党风廉政建设的责任分工和任务分解，建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，形成了目标到人、到岗、到事和动态全程监督的工作格局，实现了纪检监察的专项监督与领导监督有机结合。为进一步强化监督效果，市直机关纪工委在下半年专门下发了通知，把市直机关各单位所有具有行政审批、行政管理、行政执法职能的科（处）室、近三年运行或管理的经费均超过50万元的科（处）室以及具有资格、职称等审定、审批职能的非行政单位科（处）室列为风险岗位，经过各单位上报并统计整理建立了市直机关风险岗位信息库，全面掌握了各单位的风险岗位，为以后有针对性的加强对重点岗位、重要人员、重要事项、重大投资等工作的监督和检查，促进重点岗位人员遵纪守法，有效提高反腐倡廉工作的预见性、科学性和实效性，切实保证权力运行的公开透明奠定了坚实的基础。 四是大力开展公车治理，切实解决群众关心的热点、难点问题 公车私用是当前机关普遍存在的现象，也是人民群众热切关注的话题。按照市纪委有关要求，市直机关纪工委把整治公车私用作为密切党群干群关系、维护党和政府在人民心目中形象的重要抓手，大力开展了公车整治活动。为确保整治效果，市直机关纪工委利用端午假期，采取了明察暗访的方式在市区餐饮、商场、娱乐、旅游景点等场所对公车私用情况进行了明查暗访。对部分公车私用现象及当事人进行了纠正和提醒，切实加强了对这一领域的监督，积极回应了社会关切，有效解决了人民群众关心的热点、难点问题。 五是进一步加大查办案件工作力度，强力打造查办案件的高压态势。查办案件，线索是第一位的，没有线索，查办案件工作就是无米之炊，无水之源。为解决案源不足的问题，市直机关纪工委不等不靠，主动出击，积极主动扩大案源，强力打造查办案件的高压态势。一是强化了信息共享。积极主动与公、检、法、司和信访等单位联系，加强沟通交流，及时了解有关案件信息，掌握了查办案件工作的主动权。二是积极拓宽举报平台。充分利用秦皇岛日报、晚报、视听之友报和相关网站等媒体，定期向社会公布市直机关信访举报电话、网络电子邮箱等，不断拓宽人民群众参与市直机关党风廉政建设和反腐败斗争的途径，广泛发动社会各界对市直机关党员干部的违法违纪行为进行监督和举报，既有