辅导班教师聘用合同.doc

1辅导班教师聘用合同书甲方聘用单位乙方受聘人联系人性别学校性质籍贯法定代表人学历单位地址身份证号联系电话联系电话甲乙双方根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规本着平等协商自愿签订本合同并严格遵照执行第一条合同期限一试用期最长不超过个月自年月日至年月日二正式聘用期自年月日至年月日三聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同四四本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方第二条乙方的权利一按约定取得底薪400技工工资300代课费招生提成招一人20奖金二代课费按照7元每课时计算代课费只是指周末代课所要支付的费用晚自习辅导不单另付费属于底薪所支付的部分招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得每招一人提20元奖金根据个人表现由甲方酌情奖励三要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料四要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件第三条乙方的义务一为甲方的授课积极准备教案针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生家长沟通按学校规定定时家访按时认真上课布置及批改作业保证每次课时45分钟节课的完整内容的充实对学生进行考勤及纪律管理学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩2二解决我校内部学生所有课业疑难不得推卸责任如有学生反应老师相关问题没有解决一次扣50元如出现的情况较为严重且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资如学生反应的问题得不到解决而造成退费的家长多次反应没有及时反应而造成退费的老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元人第二次扣200元人第三次扣当月全部工资并解除合同三遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律具体请参考教师行为参考标准员工日常行为守则第四条甲方的权利一要求乙方按教学计划按时完成授课维护授课时的教学秩序和安全二组织学生对授课质量进行评议并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整三有权根据自身情况对课时进行调整对授课内容进行变更但必须提前通知乙方第五条甲方的义务一无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬不足一个月则累计到下月计算二向乙方提供学生的背景资料讲明授课要达到的目的协助提供和授课有关的业务资料三为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件第六条本合同的变更终止和解除一本合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同二确需变更合同的双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效三经双方当事人协商一致本合同可以解除四本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同五有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同并且不承担违约责任发生不可抗力即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的乙方被证明不符合聘用条件的如没有教师资历或能力乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的通过组织学生对授课质量进行测评后甲方有理由认为乙方教学不合格的3乙方被依法追究刑事责任的除以上原因外甲方提前解除合同的视违反合同条约应当支付全额违约金甲方因自身原因变更本合同的应提前通知乙方没有提前通知造成乙方损失的应当赔偿六有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同不承担违约责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的由于身体疾病原因要求提前终止合同或变更授课时间并提供相关证明但应提前15天通知甲方乙方由于本单位工作会议等安排导致无法按时上课的或不能完成教学计划的需提供相关证明同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任七违反合同的责任由当事人一方的过错造成合同不能完成履行由有过错的一方承担违约责任如属双方的责任根据实际情况双方承担各自应负的责任当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的应及时向双方通报不能履行或者延期履行部分履行合同的理由在取得有关证明后允许延期履行部分履行或不履行并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任当事人一方违反合同时首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1500元给对方造成经济损失的应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任第七条其它事项一甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定先申请仲裁对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼二本合同一式两份甲方一份乙方一份经甲乙双方签字后生效三本合同条款如与国家法律法规相抵触时以国家法律法规为准本合同未尽事宜经双方协商后签订补充协议补充协议及规定经双方协议后的追加条款1234甲方盖章乙方签字代表签字签约时间签约时间