外出登记制度

员工外出管理制度为规范员工外出管理年月日起实行员工外出登记制度对本公司所有员工外出规定如下员工临时外出办事时应填写外出登记表注明外出事由外出地点外出时间返回工作岗位时处签到并注明实际返回时间预计返回时间不能确定的填写不确定预计外出后因工作需要或其他合理原因不返回的在预计返回时间栏注明不返回于下一个工作日在备注栏注明临时不返回原因并简要说明及签名外出未按规定办理外出手续和虽依规定办理经查外出事由系办私事却以公务外出经证实者按其外出时间以旷职论不足半日者均以半日四小时计半日以上以全日计即不足半小时者均以半小时计部门员工外出需经部门经理签名批准部门经理外出超两个小时需报办公室和副总并做好外出登记紧急情况无公司领导审批需电话告知以及向办公室说明情况并在事后一个工作日内补办好审批手续外出登记表应由本人填写和签名不得代替外出登记表已发给各部门负责人请各部门做好事项外出登记调休特殊漏洞打卡登记每月底将员工外出时间记录上交人事部做纳入考勤出勤奖本制度经公司盖章颁布实行请员工外出自觉按本通知要求填写外出登记表