员工离职指引单
员工姓名:
国籍:
部门:
职务:
终止合同原因: □个人辞职 □甲方辞退 □法务开除 □岗位调动 □其他 ______________
业务交接
员工所属部门
离职人员目前所负责工作细则,请接手人签字
1) 接手人:
2) 接手人:
3) 接手人:
4) 接手人:
5) 接手人:
6) 接手人:
7) 接手人:
8) 接手人:
部门主管:
日 期:
人事、行政交接
行政部
□办公文件 □电子文档 □其他 ________________
经办人:
□计算器 □文件夹 □电脑 □U盘 □移动硬盘 □手机 □摄/照像机 □办公桌钥匙 □工装 □宿舍钥匙
经办人:
□餐具 □胸卡 □门禁卡 □内部微信群/Q群 □借领书籍 □健康卡 □借支单
经办人:
出勤___天,迟到___天,病假___天,事假__天,旷工___次,加班___天,截止于:__________________
宿舍退租日期:_________________ 宿舍物品破损:□无 / □有(核定应扣除金额:________________)
经办人:
当前已缴社保:□养老 □失业 □工伤 □医疗 □大病 □生育
□公积金
社保末次缴费月:
经办人:
部门主管:
日 期:
财务交接
财务部
个人借款
无借款 未还金额________ 原因:
经办人:
社保扣款
无欠费 金额:
经办人: