市和市相距多公里为实现输转一人就业一人脱贫一户的目标市多措并举从政策保障薪酬待遇等方面为务工人员提供良好的务工环境针对市建档立卡贫困户劳动力普遍年龄偏大缺乏技能工作效率低工资待遇不高等实际情况市出台政策规定市建档立卡贫困户劳动力来市就业的认定为市就业困难对象享受与市本地建档贫困户同等的社保补贴职业培训补贴等政策首次来市就业且就业满个月的发放交通补贴元和一次性生活补贴元借鉴公益性岗位开发扶贫经验探索以劳务补助方式实施企业千岗定向市精准脱贫计划每年在市扶贫就业基地企业新开发个优质岗位定向招聘市建档立卡贫困户劳动力除企业工资外在最初个月内每人每月补贴元到年务工半年以上的市贫困家庭劳动力每人可享受市各类补贴元为了鼓励企业安排市户籍务工人员就业市遴选一批企业创建了就业扶贫示范基地对吸纳一定人数以上市劳动力的就业基地企业予以一次性奖励市还开展市优秀员工评选表彰奖励每年评选名市优秀员工并给予奖励目前已有名员工获评进一步提升了他们的获得感幸福感为了让市员工吃得惯住得好留得下市在食宿条件岗位安排薪酬待遇工作时间等方面进一步提升优化体现对他们的特别关爱真正做到感情留人待遇留人政策留人环境留人贫困劳动力可以