非全日制用工劳动合同书范本.doc

编号：_____________ 非全日制用工劳动合同书 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方（用人单位）： 乙 方（员工）： 法定代表人 ： 身份证号码： 电话： 性 别： 所在地址： 学 历： 出生年月： 年 月 日 联系住址： （以上信息属员工确认真实有效，如有变更应三日内告知公司，否则由此产生的法律责任由乙方承担。） 甲方录用乙方为本公司员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法规条例，签订本合同。 第一条、劳动合同期限 1、合同期限 合同期限 年为从 年 月 日起至 年 月 日止。 2）上述合同期限届满本合同自动终止，除非双方根据协商同意续签本合同。 2、试用期限 试用期为 个月。自 年 月 日至 年 月 日。 试用期间，甲方发现乙方不符合录用条件（见岗位职责）的，可以即行解除本合同。乙方认为不适合在甲方工作，也可以辞职。 第二条、劳动合同续订 1、合同届满前一个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙方的续订意向，决定是否与乙方续订合同。 2、乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后与员工终止劳动关系。 3、如到期后双方继续履行劳动关系超过30天则视为本合同自动顺延1年。 第三条、工作内容 1、甲方本着维护本公司员工的合法利益为原则，合理安排乙方的工作岗位，乙方作为 ，工作内容见《岗位职责》，乙方应尽心尽职按时、按量、按质完成工作。 2、因生产经营的需要或乙方的能力和表现，甲方可以变更乙方的工作岗位和相应的薪资待遇，乙方须服从甲方的决定。 第四条、工作地点、工作时间、休息及休假制度 1、甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为 。 2、乙方的工作时间为非全日制。 3、甲方按照国家规定给予乙方法定休息日。 第五条、劳动报酬及福利待遇 乙方工资不低于上海市最低小时工资标准。 甲方按 （日/周/十五天）支付乙方劳动报酬。 第六条、劳动纪律 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，违反中国法律法规，或违反本合同的约定，甲方可以立刻解除劳动合同，并且不支付任何补偿或赔偿。包括但不限于以下各项：