2013山东大学生村官报名时间 招考公告

2013山东大学生村官报名时间 招考公告 一、选聘数量 　　2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中，济南20名，青岛50名，淄博10名，枣庄139名，东营10名，烟台73名，潍坊70名，济宁76名，泰安58名，威海36名，日照76名，莱芜10名，临沂128名，德州84名，聊城102名，滨州67名，菏泽179名。 　　二、选聘对象及条件 　　选聘对象为30周岁以下（1982年6月8日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年（含）以后的应届和往届毕业生（定向培养、委托培养生除外），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。 　　选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好，获得相应学制的毕业证书和学位证书；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。 　　参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。2013年山东大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击： http://v.htexam.com/shandong/cg/ 2013年山东大学生村官考试交流群：84196602 预祝大家考出好成绩。 　　有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位的；（5）现役军人；（6）影响选聘的其他情况。 　　高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》，按照确定的具体要求和条件报名。 　　三、选聘程序 　　1、网上报名 　　（1）提交报考信息（6月8日9：00—6月12日17：00）。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网,如实填写、提交个人信息，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。 　　（2）查询资格审查结果（6月9日—13日）。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。 　　（3）网上报名确认（6月14日9：00—16日17：00）。通过资格初审的报考人员，登录报名网站进行报名确认，未按期进行报名确认的视为自动放弃。 　　6月19日-23日，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点及考场安排等事项见准考证）。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式两份，A4纸）。 　　2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。 　　根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2：1的，相应核减选聘计划。 　　  6月30日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的具体时间、地点等事项。 　　3、面试（7月9日—10日）。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。 　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。 　　4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。 　　5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。 　　6、聘用。7月中旬，各市根据考试成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定；如笔试成绩也相同，“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬，拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响聘用问题的拟聘用人员，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。 　　7、培训。对聘用人员，由各市组织培训。 　　选聘工作邀请纪检（监察）部门全程参与，面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。 　　四、选聘任职 　　按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村，优先安排到原籍县（市、区）或生源地县（市、区）。 　　聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理