转 正 通 知 函
部门 先生/女士:
您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期的相关工作要求,人力资源部将为您办理转正手续。根据转正流程,需您协助完成以下事项:
1、填写对应级别的《新员工试用期考评表》
内容:姓名、工号、部门、岗位、入职时间、转正时间、自评部分;
时间:自接到本《通知函》7个工作日内填写完毕并交直接上级;
2、转正面谈
您完成《新员工试用期考评表》交至直接上级后,您的上级(至少经理级)将与您进行转正面谈。面谈后完成《新员工试用期考评表》,并双方签字确认。
3、后续的相关流程将由HRBP(无HRBP的由授权联络人)通过OA为您进行转正申请,申请流程时需附相应级别的《新员工试用期考评表》。若申请提前转正还需另附《新员工试用期提前转正考评表》。
4、授权领导签批结束后,《新员工试用期考评表》原件请交HRBP或授权联络人存档。
5、具体相关事项请参见《新进员工试用期转正管理程序》。
为了不影响您的正常转正,