劳动合同
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。
乙方承担的劳务内容、要求为:
负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。
乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
劳务报酬 5000 元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用)
劳务费用的支付方式为每月 日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。
、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。
、为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的 (包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。
、 劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动合同的解除
甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。
乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
严重违反者甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;
被依法追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:
依照企业破产法进行重整的;
生产经营发生严重困难的;
转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足