讲政治顾大局守纪律剖析材料.docx

1讲政治顾大局守纪律剖析材料通过讲政治顾大局守纪律集中学习教育活动计划控制自己的学习工作生活是真实的思想的解剖学反射感觉自己存在许多问题结合教育个方面需要发现和解决问题进行自我剖析不请同志们批评一对照检查一党性修养方面一是党的概念树不坚定通过几天的学习教育深深地感受到党的概念树是不够强大二十灵魂意识和偏差具体表现在遵守保守因为人的创新理论的学习和理解是深穿透在建设和实施工作依靠经验感觉缺乏主动性和创造性两年的学习态度是不正确的这些年我完全能理解的学习对一个人的理想和信念政治素质和综合素质的重要作用但在实际过程中学习动机是不很纯例如在学习目的学习动机不明确有时使学习的负担严重缺乏学习自觉性和积极性心浮气躁态度冷漠事务性工作更坐下来找不到只是为了完成任务表现构成手柄有时学习当装饰往往追求事物的表面形成东西为了应付考试取得了良好的图像的时候追求这一词出场的次数有时研究作为一种消遣读了一些书如理论的小报新闻研究二是大局意识有缺口一个小集体意识形态存在作为一个有时它不开放三十这个小圈子的人不能站在公司的角度有做某某做某某2事情后等问题的存在是个人感情的工作个人的情绪也存在一些赞美之词时可以多做几撂挑子批评或上级检查问题从客观原因是在家中的单位和个人的看法三是秩序意识淡化一不小心工作标准在执行工作中只注重表面不深入研究不仅对整体利益的详情只复制集是不实际的通常具体什么都不关心不认真很长一段时间减少了工作标准二是客观原因等靠思想强在执行的通知指示符是困难的不是一个积极的办法创造条件但过多强调客观原因等待领导帮助解决造成的问题三是下一个一般粗只有安置考试分配到什么我们传达什么没有发展没有结合本单位实际没有具体的责任人一级的沟通以完成一点没有人检查和反馈常常是解决一个问题不了了之思考分析一是从思想深度不到位这些年来虽然能主动参与学习的理论但见面倾听学习记忆新的观点是很少能深入系统思维联系总觉得只要不偏离主要方向行动路线坚持自己的不要有任何的缺口理论在世界观理论的作用的政治素质的作用在理想和信仰职能是打火机打火机组织经验交流也解释了语境处理问题是从研究使用结合不紧密总觉得是学习干干的学习的大脑工作还必须依靠经验不能找到正确的理论和实践的结合点或抓手学习皮肤的后果而在行动上不一定是什么大案子犯了个大错误但缺乏理论在实践中容易如冲突或混乱一旦遇到生命中难以理解的东西在工作中遇到挫折是死胡同对一些现象3的疑问进而出现抱怨投诉问题三是源于意识形态的淡化无论是所谓的意识不强或没有考虑到而且通常不加强思想道德修养有直接关系学习是不正确的教育不到位交流经验不准备导致意识的滑坡二事业心责任感方面一个是责任意识不强缺乏敬业精神一个质量还不够全面表现在某某水平不高教人只是浮在表面没有深入研究统筹能力作为构建统一的规定和设计能力往往导致紧张导致在管理上存在一定的漏洞二是缺乏专业精神有时因冲突开不开上层阶级没有检查后没有检查上课不说话心不谈二是一个作用不强功能并不明显一个是一个模范的缺乏特别是在通常的大任务和劳动指挥更多的时间工作少的时候通常需要某某做那么多自己实现的不能做为例另一方面是图像足够频繁主要表现在有时更休闲的言谈举止穿着不当的不是根据公司的要求三手的现象和某某在一起一起玩与坚持不好三是标准的意识不高为了应付考试滑为标准一个是标准意识淡化记住任何公司开始时该标准可以坚持高标准严要求但现在工作标准明显减少没有看看开始在内部秩序表现最明显另一方面不是很好没有真正的通常声音的赞美批评认识问题监督和指导工作工作安排多具体方法教少表面上深入一线监管不足看到的结果少说话不是真的会让身体触摸真相谈隐患不面对面教学方法解决难题的倾向性问题把握不准4掌握人员不多规定制定了但并没有按照明确系统但没有落实思考分析针对以上问题我想是因为三个国家引起一是不做负面状态在工作但没有得到领导或上级的肯定很可能有一个消极的心理不是所有的一种也导致了部分时间缺乏责任意识二是随大流的松弛状态有时有一种自满心理认为可以停下来休息但有时放不下的框架开放的心态不能脚踏实地三眩晕的停滞有时特别是在工作和生活中的挫折没有建立明确的目标混合思想比较严重简单图形的舒适在时间但也导致工作的标准三遵规守纪方面一是实施严格的系统一个是在法律系统的学习并不总是虽然每星期安排学习各项规章制度但以种种借口而多参与研究较少导致了法律法律现象也为各种安全隐患另一方面是系统的实现是不好的有时正常系统坚持不好二是自律意识不强虽然本身并不似乎赌博酒后驾车和健康等场所的大问题但在自制更是欠缺因为它有时是出差在安装后你不要让部署的饮用水问题三是一种安全极限特工主要表现在部分档案有时是不够的个体手保留某文件的问题分析反射被认为不够重视思考我自己的事情了小东西可以放松看不到的问题可能导致大问题只是看到了表面不看本质在落实上级要求大折扣事实上只要我们根据要求做不会出现任何问题也可以做手机的遵守但在执行过程中不注明出处做降低标5准三是组织纪律观念有所淡化工作的指导思想是不正确的不遵守的规则和条例是非常好没有时间把集体的利益放在第一位四是缺乏督促没有很好发挥监督作用导致工作落实不到位浮动四净化风气方面其一是认真采取强硬行动的耐受性和更多自己当谈到敏感的问题能保持良好的道德品格但在一些问题上也不敢唱黑的脸敢于得罪人不敢认真不敢面对难以克服的障碍二是少的原则感情和情感在面对大部分的时间把自己放置在顶部的所有原则放松假期膳食及其他事项的原则但有时会因为他的同志们同胞和领导的情面在原则上原则上覆盖人类反射剖面权利是把双刃剑用的好纯净和谐的环境与贫困文化单位伴随着的变化首先我们缺乏勇于拼搏的勇气和信心的违规行为没有始终保持在他们的头脑哪一方净土其次是党员的党性不知道建设好或坏的趋势直接反映在单位党性强敢于打击歪风邪气