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上传于：2024-07-11
月度工作绩效考核表
部门： 姓名： 岗位： 考核时间: 年 月
考核
项目
标准
分值
考核内容
评分标准
自评分
上级领导考核评分
综合评分
月度
工作计划
10
计划编写与提交
每月25日前完成本月工作总结和下月工作计划并提交上级主管领导。按时合格完成得全分；计划编写与提交延迟一天减1分，退回修改一次以内不扣分，一次以上按次减1分/次。
15
计划执行
各项计划完成得全分；无故未完成，减1~3分/项；
工作
作风
10
工作态度
1、上班迟到早退一次扣1分；
2、上班时间处理私事，玩电脑游戏，看视频等扣2分/次；
3、擅自离岗，扣3分/次；
4、无团队合作精神，不配合同事，工作无责任心，扣3分/次；
5、不服从领导安排，扣3分/次。
工作
质量
50
内业方面
完成了
完成了
完成了
完成了
现场方面
。
生产技术方面
1、
2、认真学习作业规程的编制