新职员培训成果评估表.doc

新职员培训成果评估表公司的经营理念第1次评价第2次评价1了解公司的经营理念2随口能背出经营理念3会逐渐喜欢经营理念4以经营理念为荣5以经营理念为主题写出感想企业的存在意义1了解企业的社会存在意义2了解本公司的社会使命3了解何谓利益4了解创造利益的重要5了解什么是工资与福利公司的组织特征1以简单的图解表示出公司的组织2了解各部门的主要业务3了解公司的产品4能说出公司产品的特征5能说出公司的资本额市场比例等数字热爱公司的精神1了解公司的历史概况2了解公司创业者的信念3了解公司的传统4喜欢公司的代表颜色或标志5由内心产生热爱公司的热忱业界的理解1能说公司所属的业界2了解业界的现状3了解公司在业界的地位4能提出如何提高公司在业界的地位5强烈地开心业界的整体的动向修饰外表的重点1服装整体而言有干净整洁稳重的感觉2女性不浓妆艳抹男性香水不擦太浓3服饰配件或手表等搭配不会不对称或过于华丽4头发不会脏乱不随便染发5鞋子不会肮脏上班下班的规则1比上班时间更早到公司2早晨的问候很清脆有精神3不会在下班时间之前就收拾准备回家4整理收拾桌上或周围东西后才下班5下班时的招呼也都确实做到问候措词1与上司或同事打招呼应清脆愉快2措词不会像学生时代那样草率3确实地回答是不是4了解敬称的用法5上班中不闲聊致力于工作的态度1充满干劲2表现出对新工作的关心与兴趣3早一天学会工作进展方法的态度4不会毫无理由随便离开座位5有时间观念电话会客的方式1接电话时不会胆怯2接电话时一定准备纸笔3了解会议或洽商的重要4了解会议或洽商时应有的态度5了解工作上完成期限或交货期的重要以与新进职员年龄相近的前辈来指导比较容易有好的结果