顾问聘用合同(通用范文).docx

公司管理顾问聘用合同甲方聘用方乙方受聘方甲乙双方根据中华人民共和国公司法中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定在平等自愿协商一致的基础上同意签订本合同共同遵守下列条款第一条合同期限和工作内容本合同有效期自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然解除聘用合同期满前个月经双方协调同意可以续订聘用合同任何一方认为不再续订合同的应在合同期满前个月通知对方根据甲方工作需要聘用乙方从事的岗位工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位第二条岗位职责负责公司管理业务咨询包括人力资源市场营销战略咨询业务流程负责公司经营业绩提升负责营销团队管理业务部门和导师队伍负责公司企业文化建设负责公司营销方案策划负责公司人员培训参与公司重大会议及活动参与公司各项营销活动并进行现场指导第三条工作条件和劳动关系工作时间该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束工作期间到岗时在公司前台考勤处登记乙方实行不定时工作制根据实际工作需要确定上班时间每月保证最少工作时间为天不足天扣除底薪元劳动报酬底薪提成乙方基本保底工资为元月提成营业额万以内按照公司营业额的总提营业额按照公司营业额的总提营业额万以上按照公司营业额的总提每月公司正常发薪日