公务员面试流程.docx

公务员面试流程公务员面试流程是怎样的呢请看本文一一道来面试是公务员录用考试区别于其他考试的显著特点之一是实施公务员录用制度的一个关键环节组织好面试对于提高公务员录用考试的科学水平和效果对于保证新录用公务员的质量都具有重要作用相信读者通过了解国家行政机关如何组织面试对今后参加公务员面试会大有裨益一面试的基本模式及程序面试有很多方法如面谈法答辩法情景模拟法无领导小组讨论法文件筐作业等等各种方法都有操作的基本程序归纳起来面试的程序一般包括五个步骤根据职位要求确定面试测评要素面试前的首要工作是对拟任的岗位职位进行分析有针对性地提出应该测评的几项要素内容根据测评要素选择面试方法求职者应掌握公务员面试技巧每种具体的面试方法都有其自身特点和功能要根据职位测评要素来选择恰当的面试方法力戒千篇一律一个模式如文字综合职位的面试可采用社会调查提交调查报告的情景模拟方法政法职位的面试可利用审讯笔录案例分析的方法政策法规制订职位的面试可选择对社会热点问题进行无领导小组讨论的方法信息处理职位可选择上机操作的方法外语翻译职位可采用笔试口试对话等方法文秘职位可选择文件筐作业方法等等每个职位根据测评要素内容的不同可采用