办公室职工工作总结范文主要工作一我配合办公室主任负责起草了电话接听管理办法打卡制度加班管理办法就餐管理办法等六项制度修订了效绩考核办法通过起草和修订各项制度使我对公司的经营运作和管理有了较为深刻地认识但同时在具体落实中存在颇深的问题如员工打卡未能做到统计公布失去了监督和考核作用效绩考核的检查存在缺乏深度和力度没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用这是需要做深刻自我检讨的二较好地完成了去年底的三定目标和工资逐月分解目标虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实但自月份以后工资水平得到逐月上升排除被考核因素三严格按去年底核准的调整基数按时足额缴纳社会保险其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金未出现断档现象针对以前遗留的断档现已对大部份进行了补录还有个别断档的原始资料查询存在一定困难但在本月保证全部予以解决同时将做好年社保基数的调整工作四因今年进出员工颇为频繁几乎每月都有辞职的员工和新增的员工故给员工花名册的动态管理增加了难度但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报招聘与解除手续都按程序进行但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展给部门培训造成了难度五作为公司合同专管员对协议合同的起草基本上