护士长竞聘演讲稿.doc

护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！非常感谢医院给我们今天参加护士长竞聘的机会。我叫，职称护师，本科学历，2002年大学毕业后到医院工作至今。在工作中具有良好的业务素质，热爱护理工作、热情服务。曾被院评为“十佳护士”、“最佳夜班工作质量护士”、“优秀带教老师”、“星级护士”等荣誉称号，当“5.12”地震发生后，作为一名医务工作者，参加河南医疗队奔赴灾区进行伤员的转运和救护工作，圆满完成任务受到院领导及伤员家属好评。10年的一线工作经验使我对护理事业产生了深厚的感情，也积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作。 把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果。二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施。三是做好同患者的沟通。取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为：首先要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求。其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念。 四、以身作则、率先垂范、增强科室凝