弘一法师语录

弘一法师语录1谦退是保身第一法安详是处世第一法涵容是待人第一法恬淡是养心第一法2修己以清心为要涉世以慎言为先3群居守口独坐防心团队领导要善于主动缺位团队领导不仅要能主动补位更要善于主动缺位领导缺位状态下团队成员的潜力才能更好发挥自制自律和自组织机制才能成长正如孩童学走路都是因为家长主动放手而不是抓紧修德人生最不幸处是偶一失言而祸不及偶一失谋而事幸成偶一恣行而获小利后乃视为故常而不恬不为意则莫大之患由此生矣弘一法师德胜者其心平和见人皆可取故口中所许可者多德薄者其心刻傲见人皆可憎故目中所鄙弃者众一个公司在两种情况下最容易犯错误第一是有太多的钱的时候第二是面对太多的机会一个CEO看到的不应该是机会因为机会无处不在一个CEO更应该看到灾难并把灾难扼杀在摇篮里马云放弃是一种智慧人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西所以说放弃是一种智慧每一次放弃都必须是一次升华否则就不要放弃每一次选择都必须是一次升华否则不要选择商道博弈在谈判和协商战场上每一句话都是子弹而对方的心理弱点和需求是唯一的目标靶如果瞄不准靶子尽管妙语如珠说话像机关枪也只是浪费子弹这时候不如找一位狙击手只要一颗子弹正中靶心胜过乱枪打鸟攻心为上找出对方恐惧的关键满足对方的需求罗杰道森管理定律再懒惰的马只要身上有马蝇叮咬它也会精神抖擞飞快奔跑出色的领导深谙激励之术越是有能力的员工越不好管理因为他们有很强烈的占有欲如果得不到想要的东西他们会跳槽捣乱要想让他们安心卖力地工作就一定要有能激励他的东西这种激励因素就是马蝇高效团队特征1具有一项明确而被认同的共同目标2具有一致的信念理念3具有一位高瞻远瞩和务实高效的领导4具有团队利益高于个人一切利益的高度责任5具有不同角色技能匹配的成员6具有一个和谐的人文环境7成员间良好沟通8具有规范性与创新性的管理制度处世三字经真着急假生气热问题冷处理敢碰硬不硬碰不找事不怕事走直道拐活弯干累活会歇息办事情分缓急过去事不后悔眼前事莫攀比得到的会失去失去的由它去得志时不忘形失意时不伤悲常宽己好心情多迷糊长乐呵尽全力平常心怎样批评才最有效1姿态不要高高在上声音不要太高亢2对事不对人不要点评人格3先赞扬后批评批评之后又赞扬4尽量缩小批评范围让对方去领悟5只说这件事不要翻旧帐6若可以自我检讨并说让我们一起进步错误的批评方式无疑于打自己的脸职场笔记1哪里都是江湖职场也是战场2与人为善但要万事小心3外柔内刚强过外刚内柔4不要对别人的言行太过计较没意思5你越开心敌人越郁闷你越成功对敌人打击越大6不要把职位和金钱看得太重真正有事业心的人站得更高看得更远处世三字经真着急假生气热问题冷处理敢碰硬不硬碰不找事不怕事走直道拐活弯干累活会歇息办事情分缓急过去事不后悔眼前事莫攀比得到的会失去失去的由它去得志时不忘形失意时不伤悲常宽己好心情多迷糊长乐呵尽全力平常心夫唯不争故天下莫能与之争余则成的潜伏之道1管牢嘴少议同事多崇上级2多装傻少表态顾左右而言它3善抉择似忠心耿耿实有谱4显亮点无关痛痒的话让别人说5呈缺点假小疵以套近乎想要挟则没门6说真话九真一假能在关键时刻骗倒所有人7莫内疚以和谐社会作信仰支撑必天下无敌十度1睿智的人看得透故不争2豁达的人想得开故不斗3得道的人晓天意故不急4厚德的人重谦和故不噪6明理的人放得下故不痴7自信的人肯努力故不误7重义的人交天下故不孤8浓情的人淡名利故不独9宁静的人行深远故不折10知足的人常自乐故不老为人处世九大真经1勿持才自傲要虚怀若谷2勿卖弄口才要多思慎言3勿拼命外显要韬光养晦4勿你斗我争要远离是非5勿直来直去要融方于圆6勿争破头颅要有进有退7勿拿放不起要能屈能伸8勿趾高气扬要不显不炫9勿高高在上要保持低调人的境界的四个阶段从低到高1聪明2智慧3天才4简单聪明是可以被训练出来的智慧则是需要通过历练和感悟的天才是与生俱来的本能发挥简单则是符合并顺应自然规律的状态简单需要勇气和自信去表达唯有经历过的人才理解简单意味着什么巴菲特企业领头人要努力做到1三有有高度有气度有能力2三能能协调能领导能带队3三做做企业文化做管理系统组织架构业务流程OA系统做公共关系拓展资源宣导品牌4三打造打造团队打造品牌打造业绩三有三能三做三打造收藏起来慢慢研究从员工到CEO六个步骤从管自己到管他人从单干到会带队伍从管他人到管经理核心在识人从管经理到管部门须跨层沟通从管职能部门到事业部总经理形成自己的盈利哲学从事业部总经理到集团高管得会评估资金和人员配置战略从集团高管到首席执行官能巧妙处理外部关系人生就是一种动态平衡只有敢于舍弃才能拓展生命的高度和厚度才能品味人生的充实再好的东西也有失去的一天再深的记忆也有淡忘的一天再爱的人也有走远的一天再美的梦也有苏醒的一天没有过不去的事情只有过不去的心情人生像一本书读得太认真又无法梳理马克思的女儿燕妮问历史学家维特克您能用最简明的语言把人类历史浓缩在一本小册子里吗维特克说不必只要四句德国谚语就够了1上帝让谁灭亡总是先让他膨胀2时间是筛子最终会淘去一切沉渣3蜜蜂盗花结果却使花开茂盛4暗透了更能看得见星光一个人是小人还是君子一个重要的衡量标准就是看他对他人的隐私有没有兴趣如果对他人的隐私趋之若鹜津津乐道即便是一个冠冕堂皇衣冠楚楚的人从骨子里说他也是一个小人如果对他人的隐私退避三舍缄口如瓶即便是一个地位卑微衣衫褴褛的人从本质上说他也是一个君子营销人应具备的信念1销售者不要与顾客争论价格要与顾客讨论价值2带着目标出去带着结果回来成功不是因为快而是因为有方法3没有不对的客户只有不到位的服务4客户需要的不是产品而是一套解决方案卖什么不重要重要的是怎么卖穷人问佛我为何这样穷佛说你没有学会给予别人穷人我一无所有如何给予佛一个人一无所有也可以给予别人七种东西颜施微笑处事言施说赞美安慰的话心施敞开心扉对人和蔼眼施善义的眼光给予别人身施以行动帮助别人座施即谦让座位房施有容人之心如何做好二把手一到位不越位二辛苦不诉苦