2010年度廉政建设报告
**市地税局 ***
考核组领导、同志们:
2010年,按照局党组分工,我协助局长分管**科…。
一年来,按照省局和市局的工作部署,与分管科室的同志一道,履职尽责,扎实工作,较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报,请予评议。
一、全力推行行政执法责任制,执法监督力度不断提高
以实施行政执法责任制为核心,完善行政执法监督机制,使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。一是全面推行税收执法责任制。通过落实《执法过错责任追究办法》,进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限,初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制,规范了执法行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序,制定了税收规范性文件定期清理制度,在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作,保证了税收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比,不断完善执法文书资料,规范执法程序,量化处罚自由裁量权,及时发现和解决税收执法中存在的问题,大大提高了涉税案件的处理