【Selected】劳务派遣招投标书

劳务派中服务投标书 目录 1、公司及服务简介 2、劳务派遣服务费报价表 3、企业法人营业执照 4、税务登记证 5、组织机构代码证 6、法人代表资格证明书 公司简介 我公司创建于 20RR 年 1 月，位于 RRRRRRRR ，是一家具有独立法人资格 的劳务派遗企业 ( 注册号 ; 35RR811RRRR79RR、3505RRRR0066986 ) 选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司 ,企业就可以从繁杂琐碎的社 保缴纳事务中解脱出来 ,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险 ,更专注于选 人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。 服务对象 一、 在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体 ,以及 个人社保挂靠。 二、外资企业 ; 国营企业 ; 民营企业 ; 私营企业. 劳务派遗的好处 一、降低用人成本支出 用人单位在核算派遗人员的总支出时 ,一是考虑岗位效益。 二是以市场价格 制定工资标准。 三是不需要为被派算人员额外支付其它计划外的费用。 劳务派遣 专用发票可计入用人单位税前成本开支 综合核算单位支出成本比在编员工的支  出大大降低。 二、人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遗员工做出相关的管理规定 ， 使用其才能 ,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务 派遗公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员 ,在业务减少时减少人 员，用人方式十分机动灵活- 三、减少劳动纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遗单位签订派忠服 务协议，派遗单位与派遗员工签订劳动 ( 聘用 ) 合同，用人单位与派中员工只是 一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遗员工在人事 ( 劳动 )关系上可 能出现的纠纷。 劳务派遣服务费分项报价表 《本报价不含加班工资 ) 国有 下 下 根据派遣工种制订 ， 与用工单位在职 1-1 | 员工工资 最低工资不低于石狮 员工同工同酬 绩效工资 市最低月工资标准 1 由派遗职工缴纳 ， 1-2 个税 实际发生 按照税法规定征收 企业代扣代缴 社会保险个 | 实际发生 | 由派遗职工缴纳， 1-3 缴费基数及缴费率 人部分 企业代扣代缴  价管[20RR]147 号 2 | 2-1 管理费 800 人以下| 110元/月/人 文件 备注 : 1、劳务沁浊服务费依据 RR 物价管理局文件核对 2、如市征考机构调整费基雪或缴费比率时 ，按新的缴费比率执行。 单位名称 (公章) 2015年12月31日 劳务泊服务报价表 am | 。 工和关夭和及动全的 等林 员工劳动档案的建立及管理 基| 。 4 | 。 员工社会保哈的交纳及赎移 (8o0ANMT) 本 下 员工社会保险的享受