公务员考试如何选择合适职位

国家公务员考试报考中如何正确选择适合职位 面对浩如烟海的职位，面对众多的约束条件，面对只有十天的报考时间，考生应该如何选择？应如何把握职位？相信这是令很多考生纠结的问题。华图公务员考试研究中心特为考生朋友定制了三步秘诀，让你能够迅速精准的选中理想适合的职位。 　　第一步，形成个性职位库 　　大家在职位表中可以看到（1）部门（2）职位（3）人数（4）层级（5）类别（6）专业（7）年限（8）学历（9）学位（10）政治面貌（11）基层服务（12）专业考试（13）面试比例（14）工作地点等指标，我们把它们称之为约束条件，用来强调这些指标的作用不仅是表明职位的属性，还具有筛选职位的性质。我们把这些指标进一步分为硬约束条件和软约束条件，其中硬约束条件是指考生个人的客观条件，符合就有资格报考，不符合的就只能直接抛掉，比如，（6）专业（7）年限（8）学历（9）学位（10）政治面貌（11）基层服务等。我们可以先用硬约束来做一个“粗选”，删除我们没有资格报考的职位，或者在职位表中用彩色笔标出我们适合的职位，这样就可以形成适合自己职位的“个性职位库”。这一步，很多同学都能想到，但很少有同学在职位表中这样操作