产业集群与总部经济发展.docx

产业集群与总部经济发展一产业集群和总部经济的关系国内外实践证明产业集群是提高区域经济竞争力的有效途径在当前被不少专家认定为区域经济发展的新亮点产业集群作为一种为创造竞争优势而形成的产业空间组织形式它具有的群体竞争优势和集聚发展的规模效益是其他形式无法比拟的从世界范围看集群化已是一个非常普遍的现象国际上有竞争力的产业大多是集群模式在经济全球化的今天产业集群化发展已成为全球性的经济发展潮流产业集群构成了当今世界经济的基本空间构架综观目前总部经济不同阐述都强调其集聚性伴随着经济全球化信息网络技术的发展和中国经济市场化程度的不断加深而出现的一种新的经济理念总部经济北京社科院赵弘研究员在年月第一次提出了总部经济这一概念随后的几年中赵弘赵弘研究员通过理论论证和北京总部经济战略实践的过程中进一步的研究了总部经济中涉及的各类现象的内在动因总部经济是一个全新的经济学概念是对我国经济学研究的一个重要贡献使我国在经济学领域有了原创性的突破国内学者从多个角度来对总部经济进行了定义林文俏给出总部经济的概念与内涵的描述总部经济是指通过创造各种有利条件吸引跨国公司和外埠大型企业集团总部人驻企业总部在中心城市集群布局生产加工基地则安排在营运成本较低的周边地区或外地从而形成合理的价值链分工认为总部经济的优点主要体现在其经济效益的集聚性扩延性示范性辐射性吸引性赵弘从企业角度出发认为总部经济指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局将生产制造业基地布局在具有比较优势的其他地区而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态史忠良和沈红兵在分析赵弘的定义后提出总部经济是指企业和城市在使双方都能获取更高经济效益的目标驱动下形成总部在城市集聚并产生外部经济效应的经济现象首先这一概念包含了总部经济涉及的两个方面企业和城市其次是总部在城市集聚的内在驱动力来源于企业和城市二者对更高经济效益的追求再次是总部在城市的集聚能够使企业和城市双赢最后是总部在城市的集聚是一个现实中存在又可观察和研究的经济现象刘世锦从产业角度出发认为总部经济是一种高级形态的产业集群之所以说总部经济是高级形态的产业集群很大程度上是因为与它相关的要素大多数是属于高级生产要素比如像高水平的科技管理人才研发金融营销物流会计律师等知识和技术含量比较高的组织等等贺灿飞从空间经济视角认为总部经济是从事增值经济活动的各种类型的企业总部在一定空间内聚集与相关产业强烈关联并产生外部集聚效益而形成一种经济形态徐金发等则从产业集群的角度分析了总部经济的形成机理和核心要素认为总部经济是产业集群的结果从以上各位学者对总部经济的理解来看尽管总部经济概念和内涵百花齐放但是我们不难发现他们都有一个共同点那就是都强调总部经济的集聚性在经济发展实际进程中总部经济是产业集群发展的必然总部经济是跨国公司和大型企业集团总部集聚在特定区域形成的一系列经济活动的总称总部集聚区域表现了很多产业集群的特性在经济发展中随着生产规模的扩大社会化的分工企业为了追求外部规模经济的最大化而在空间上产生聚集空间范围内聚集的强化使企业扩展成为具有产业分工联系的企业集群形成产业集群当产业集群里的核心企业特别是规模比较大的核心企业出现后空间集聚对这些企业的意义开始发生微妙的转化一方面集聚的经济性对于这些企业而言是下降的另一方面集聚的不经济性却又是日益明显优越的融资条件与更上级政府的紧密关系高素质的技术人员等等高级生产要素对于企业发展更为重要而这些资源在当地都难以获得这样当非经济性超过经济性时企业的某些部门就会出现离心化的趋势此时产业集群在空间上扩展表现为一部分企业在更大的区域范围内进行资源配置把生产过程中的不同环节置于具有不同比较优势的区域产业集群存在着影响其形成发展壮大的核心因素而不同类型的产业集群的核心要素是不同的传统的农业集群工业集群的核心要素是土地自然资源一般劳动力资源生产管理高新技术集群的核心要素为知识性劳动力资源核心技术知识与信息管理总部经济的形成和发展也存在相应的核心影响因素当某区域的产业形成一定规模时由于规模经济和范围经济吸引类似企业加入从而使该产业集群规模更大竞争力更强随着经济的全球化无疆界世界的现象越来越普遍例如收购电脑业务的联想集团将其全球总部设立于美国纽约州北京是其中国总部而生产基地将逐步移入中国由此可见职能机构的区域分离并在全球寻求最佳资源配置将日益普遍特定区域以其综合资源优势有可能成为组织职能机构的总部聚集地例如美国硅谷已成为全球信息技术的研发中心印度班加罗尔已成为全球软件的研发中心香港和新加坡是跨国公司亚太地区的总部这些总部的聚集和产业集群一样具有相似的属性总部集聚也是产业集群的一种现象总部集群的正外部性能给企业和当地带来竞争优势而且由于企业总部是组织形态的高端部分总部集群给企业和所在地带来的影响要深刻得多简要总结从上面的分析中对于产业集群与总部经济的关系我们有两个结论第一总部经济作为一种重要的经济形态它是产业集群发展的必然趋势从产业集群的角度看总部经济是企业总部在空间地理上由功能集群所形成一种聚集经济第二总部经济以总部基地为载体以企业总部为集聚对象通过企业集聚形成产业集群引发外部经济效应使集聚的企业总部相互受益从而带动整个区域经济的发展第三由于总部集群效应从而产生总部经济总部集群是指众多企业总部聚集在中心城市衍生出金融保险资产评估会计师会议展览广告传媒战略咨询等一系列知识型服务业集群总部集群效应是指集聚一定数量企业总部的城市将会吸引人才金融高端服务业等资源要素从而改善企业总部的商务环境加上总部企业之间可能存在的业务关系从而吸引更多的企业总部落户而更大规模的总部集群又会吸引更多的资源要素从而形成一种良性循环任何产业集群都存在集群效应而这正是产业集群的魅力所在二总部集群对区域经济发展的效应分析总部经济是一种新的经济现象是工业化城市化的产物发展总部经济对于推动城市经济区域经济的发展意义重大总部集中的区域一般具有区位优势能够吸引更多的人才资本信息等创新要素向该区域流动在价值链分工中占据高端地位获取更高的利润回报不但能够补偿其较高的费用成本而且能够提升本区域的产业水平扩大本地区的经济总量提高区域竞争能力赵弘总部经济是在有效融合企业价值链理论和区域经济理论的基础上建立的一种新的理论体系是区域经济发展的一个重要组成部分是对区域经济发展战略的拓展和深化在总部集群发展过程中不同产业的同种功能如研发商务等由于需求的一致性在一个区域集群分布正是由于同种功能在人才信息等各类资源的需求具有相似性产生了金融区贸易区中央商务区等一系列功能集群区功能集群区由于主体众多需求相似所产生的磁石效应能够吸引一大批各种服务机构在周边分布这种成熟的服务环境又反推与其相同的企业功能向本区域聚集形成区域经济的良性循环和发展总部集群的特征与区域品牌的构成要素是相吻合的总部集群具有地理集聚的特征因此产业关联企业及其支撑企业相应辅助机构如地方政府行业协会金融部门与教育培训机构都会在空间上相应集聚形成一种柔性生产综合体构成了区域的核心竞争力随着总部集群的成功集群所依托的产业和产品不断走向世界自然就形成了一种世界性的区域品牌区域品牌是一个拥有强劲竞争优势产品生产区位的象征国内外区域经济发展的实践表明区域品牌的形成具有明显的集群依赖性大量相同相近相关的生产企业的区域集中是区域品牌形成的依托通过总部集群的自我强化效应集群逐步成长壮大区域产业整体竞争力随之提升逐渐支撑起一种有影响力的产业整体品牌这就是区域品牌区域品牌与总部集群间存在着相互促进相互影响的关系一方面区域品牌的形成有着明显的集群依赖特征是集群发展的重要成果之一总部集群的形成和发展必然会相伴形成区域品牌总部集群的地理集中性已隐含着区域品牌的内涵和要素这是打造区域品牌的支撑条件和基础另一方面作为总部集群的重要无形资产区域品牌一经形成对总部集群的进一步发展具有明显的推动作用三发展总部集群的基础区域创新体系创新是区域保持持久竞争力的关键是当代企业区域城市和国家获得竞争力的最主要的因素企业总部为什么会在一定区域内集聚我们认为与集群区域的创新环境有很大关系包括政府为创新区域的制度环境政策环境人才政策市场环境社会文化环境中介的社会服务化系统的完善程度另还包括基地设施劳动力技术与经济存量等硬性因素以及人力资本资金技术在内的资源环境等等创新理论认为总部集群作为一个社会性系统是多种要素多种主体多种联系协同形成的一个集合体它有效地促进了区域各种要素的结合培育地方文化中蕴涵了企业家的创新精神有利于地方创新主体与合作的制度和社会结构的形成等培育了创新和技术进步的产业环境总部集群是区域经济的创新而区域经济的创新有赖于区域创新体系的构建四建设总部聚集区加快总部集群发展的几点思考作为一种产业集群的表现形式总部经济的发展应从产业集群的角度加以考虑但是总部集群毕竟是产业集群的一种高端形态对一个城市的经济状况人才金融基础设施要求较高因此总部集群发展应有其特殊的路径选择实施集群创导战略国家或地方为了促进集群的发展通常在一个或几个集群形成之后对集群采取一系列推动治理和创新政策即实施集群创导集群创导涉及集群企业政府和或研究机构是有组织的活动其目的在于推动一地区内集群的成长和提高其竞争力集群创导实施模型为理解分析评价集群创导提供了概念框架该模型基于四个要素三种驱动力地区或国家的社会政治经济环境集群创导的目标集群创导的过程和集群创导的绩效如图所示图集群创导实施模型围绕总部集群和关联企业的政策集群创导有两种基本思路一是自下而上的方法针对市场自发形成的集群政策的关注点是如何发挥市场机制的动力消除市场失效政府的角色是总部集群的推进者和仲裁人另一种是自上而下的方法即政府为产业和研究机构的对话设定未来发展的重点框架确定参与对话的各方并开始对话过程在设定国家优先序启动总部集群内外的对话后主要按照市场引导的过程进行不需要更多的政府介入实践证明集群创导和总部集群政策很重要的功能就是消除区域创新系统中的失效问题虽然总部集群大都是在市场机制的作用下自发形成的但是在引导总部集群合理有序发展创造一个有利于创新的良好外部环境以及防止总部集群退化甚至走向衰退等方面政府政策的作用都是十分重要的当然无论是中央政府还是各级地方政府对总部集群的这种干预必须建立在市场经济体制的基础之上而不能取市场机制而代之这样只能会起到相反的效果政府在集群创导方面既可以发挥传统的功能作用如基础设施提供土地利用规划等也可增加一些新颖的内容关键是针对集群发展的不同阶段实施不同的治理重点政府在集群创导方面的作用集中体现在生产要素资源配置包括资金供给本地劳动市场形成企业家的培育等区域营销活跃私营经济促进公营私营企业合作发展优化区域产业组织形式发展行业协会降低企业进入退出集群壁垒等营造区域创新环境等将总部集群与区域创新体系建设紧密结合起来按照创新体系理论创新过程实质上是各种组织相互作用的过程单个企业或机构作为政策作用的对象以实现区域内整体创新能力的提高提高区域整体创新能力的关键在于促进各种组织建立长期合作关系总部集群正成为提升区域创新能力的有效途径但是总部集群并不意味着区域持续创新活动和竞争优势的长期保持区域创新网络形成良性的创新循环状态有赖于其内部运作机制的有效运转区域创新体系的内部机制主要有四个交互式学习知识创造和分享邻近性和社会嵌入性区域创新体系中的创新要素正是通过系统的内部机制相互结合相互作用产生了某种输出意义上的改变新产品新技术的产生等进而影响了区域创新系统的发展提高了区域创新系统的效率区域创新体系作为一个经济区城内与技术创新的产生扩散和应用直接相关并具有内在相互关系的创新主体组织和机构的复合系统其获得成功的前提是基于本地的创新网络即建立在企业间以及企业与科研机构间长期的合作的基础之上的区域创新体系的有效运行会加速形成总部集群和空间集聚产生集聚经济性总部集群作为一个创造扩散和应用知识的体系从本质上讲就是一个区域性创新体系是区域创新体系的重要模式因此要将总部集群建立与发展和区域创新体系的建设结合起来营建创新创业环境形成活跃的创新创业局面总部文化是一种经济文化区域文化这种区域文化与当地的经济发展紧密相连总部文化来自于总部经济是在总部基地的环境中诞生的总部基地实际上是一个经济区域而一个经济区域的发展离不开区域文化的支撑总部集群形成和发展的根本动力在于区域创新网络的构建而区域创新网络的核心是营造一种有利于区域行为主体企业大学政府机构相互之间进行交流与协作的良好的区域产业文化这种区域产业文化维持总部集群的运行并使其在面对外来竞争者时拥有独特的竞争优势集群具有根植性集群的形成与发展是建立在该区域的制度文化基础上的对于那些还没有形成地方优势的总部集群的区域重要的是培育区域内的企业家和有利于创新的制度文化氛围对于已经形成地方优势的总部集群区域也要重视制度文化的创新以发挥总部集群的竞争优势营造总部经济文化氛围有利于总部经济发展和城市区域形象提升从而提高总部经济的文化竞争力开展集群营销创建总部集群区域品牌区域品牌可以从以下两方面提高总部集群的竞争力一方面可以提升集群的整体形象建立区域品牌相当于为区域内的企业建立了一个区域形象平台随着区域品牌的发展区域内的产品和服务的品牌形象价值也可以得到相应的提升使区域内的所有企业都从中受益起到传播信息创造市场需求树立消费者信心以及排斥竞争对手的作用另一方面能够获得持续的品牌效应区域品牌是众多企业品牌精华的浓缩和提炼与单个企业单个产品的品牌效应相比一个地区的品牌效应更形象更直接影响力更大具有更小的风险系数更高的价值更广泛持续的品牌效应区域品牌作为总部集群的重要无形资产在总部集群发展中发挥着不可替代的重要作用作为总部集群发展主体的企业与总部集群推动力量的地方政府应在明晰区域品牌效应的基础上积极探索区域品牌管理的思路与对策以便更有效地发挥区域品牌在总部集群可持续发展中的积极效应区位品牌是消费者对一个集群全部产品的整体印象和评价因此区位品牌的培育需要集群内所有企业的共同努力发挥协同效应总部集群内的各成员要齐心协力实施集群营销实现营销方式的创新在培育区位品牌的过程中必须充分发挥企业行业协会和各级政府的共同力量总部集群中的各个企业是培育区位品牌的主体企业的品牌形象直接决定了市场和消费者对区位品牌的印象和评价各种行业协会则是区位品牌形成的经营与管理者行业协会等中介机构应该配合政府以专业化功能接受政府授权通过一系列有计划的经营管理活动推销区域产品推广区位品牌切实维护集群的整体利益在区位品牌的培育和维护中发挥主导性作用各级政府在区位品牌的培育和维护中则要扮演引导者和护航者角色建立有效的总部集群竞合机制竞争与合作是人类经济活动的两个同等重要和普遍的方面没有好坏与主次之分都是推动人类社会经济和其他方面进步的动力随着集群的不断发展集群内的企业除了横向竞争外也会注重纵向方面的合作加强彼此之间的联系形成大河有水小河满的多赢合作模式集群是一种竞争与合作的组合目前我国许多省市纷纷实施总部集群的做大做强战略试图以大规模吸引更多的高禀赋的企业来增强集群效应然而在实际运作中很多只是停留在地理上的扎堆状态在产业价值链上相关企业没有组织成有序的系统有的只是无序的竞争企业总部之间也没有建立正式或非正式的合作交易关系企业总部也没有通过共享专用信息和在技术市场营销培训设计等项目上进行合作而获得外部经济因而不具有较强的集体效率无法发挥相应的集群效应为防止盲目扩大集群规模保证集群的有效性建立起有效的竞合机制是非常必要的因为集群效应主要体现在集群企业间既竞争又协作的关系的均衡上只有通过竞合机制的淘汰功效的发挥自然地控制集群的有效规模才能保证总部集群动态持续发展的活力推进总部集群融入全球价值链全球价值链简称是为实现商品价值而连接生产和销售等过程的全球性跨企业网络组织涉及到从原料采集和运输半成品和成品的生产和分销直至最终消费者的整个过程包括所有生产者和生产活动的组织及其利润分配并且通过自动化的业务流程和供应商合作伙伴以及客户的链接以支持机构的能力和效率在全球范围有纽约伦敦东京的金融联系有硅谷新竹珠三角城市带的生产联系此类联系超越了地域的邻近关系从非本地联系全球联系来研究区域集群创新管理问题恰恰是国际学术研究的一大热点全球价值链为分析发展中国家的产业升级提供了新的方法和视角这种升级更可以具体化为价值链中的产业集群的升级问题对一个区域来说产业的有效升级一般有两条路径一是沿着产业层次的不断提升即从传统产业向高新技术产业从轻工业向重化工业演进这是众所周知的产业升级路径二是沿着全球分工体系中的价值链提升即从低附加值产品向高附加值产品从低加工度向高加工度从生产普通零部件到关键的核心部件的基于专业化分工和协作的集群创新升级模式大量的实证研究表明由于总部集群能够获得建立在专业化分工基础上的报酬递增企业间的互动学习和合作创新等优势从而成为具有高端竞争优势的产业升级模式进而促进区域区域经济的发展和繁荣正如波特所指出的区域经济的增长和竞争优势在很大程度上依赖于促进和发展集群的能力其核心是集群式创新网络的发展随着总部集群的成功集群所依托的产业和产品不断走向世界由于区域和全球化的联系日益增强区域创新体系不是封闭的而是开放的要与其它地区和全球产业价值体系相融合使创新要素在跨区域和全球流动总部集群的发展也必须与全球价值链或全球市场的大背景相结合只有融入更大区域乃至全球价值链不断朝着全球价值链的髙附加值环节攀升总部集群才具有持久的生命力因此地方政府在构建区域创新体系时要积极实施科技开放互动战略开展跨区域科技合作和跨区域创新体系建设推进总部集群融入更大区域乃至全球价值链参考文献陈柳钦产业集聚与产业竞争力南京社会科学年第期第页王缉慈创新的空间企业集群与区域发展北京北京大学出版社年徐金发等基于产业集群视角的总部经济分析西北工业大学学报社会科学版年第期第页赵弘总部经济北京中国经济出版社年赵弘总部经济区域经济协调发展的理性选择开放潮年第期第页赵弘总部经济中心城市产业升级的动力引擎中国城市经济年第期史忠良沈红兵中国总部经济的形成及其发展研究中国工业经济年第期赵弘年中国总部经济发展报告北京社会科学文献出版年许惠总部经济理论及发展对策研究中国知网中国优秀硕士学位论文全文数据库年月日陈柳钦杨冬梅基于产业集群的区域创新体系构建涂山峰曹休宁基于产业集群的区域品牌与区域经济增长中国软科学年第期徐惠蓉总部经济与城市现代服务业互动现代经济探讨年第期第页